因工作需要，我中心管委会2018年拟面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将招聘方案通告如下：

一、招聘名额

编外工作人员2名(男女不限)

二、招聘条件

(一) 遵纪守法，品行端正，身体健康，无违法犯罪或其他不良记录;

(二)全日制大专(含)以上学历;

(三)35周岁内(1982年1月1日后出生);

(四)本次招考不设专业限制，但须具备熟练的电脑打字及文字处理能力，同等条件下从事过办公室文秘工作者优先。

三、招聘程序

(一)报名与咨询

1.报名：报名采取邮件报名形式，将本人身份证、学历等有关证件、在学信网上查询认证的备案表或认证报告、能反映本人专长的资格证书、相关成果或获奖作品等证明材料集成到word文档和报名表一并发送到wp4863081@126.com,主题应包含“应聘”字样;报名截止时间：2018年1月12日。报名联系电话：3239885。

(二)资格审核和注意事项

1.报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理;

2.考试报到时提交所需资格条件的材料原件;

3.报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通(手机号请务必填写);

4.笔试、面试须携带本人身份证，时间地点届时通知。

(三)笔试

笔试内容为文稿写作(命题文稿)。

(四)面试

面试根据笔试成绩取前六名进行面试，面试采用谈话方式，重点考察应聘者的语言表达、逻辑思维、分析判断、组织协调、应变能力和爱岗敬业精神。

(五)体检

根据入围人选，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检、考察人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准》等相关规定执行。体检费用考生自理。体检对象应按时并携带身份证参加体检，未按时体检的视为自动放弃;因体检或考察不合格或自行放弃的，由中心管委会视具体情况决定是否递补，若需递补按排名顺序依次递补，凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用;体检合格的考生确定为拟聘用人选。

(六)录用

根据资格审查结果和笔试、面试综合成绩和体检情况，征求纪检、综治、公安、卫计等部门意见后聘用。

四、聘用管理

新招聘人员实行3个月试用期，月工资1500元，不享受其他津补贴和福利待遇。试用期满经考核如不能胜任工作岗位，则取消聘用资格。考核合格后，按有关规定办理劳务派遣手续，工资及“五险一金”待遇按照本单位现有劳务派遣人员标准执行。

五、本通告未尽事宜，由县行政服务中心管理委会负责解释。