根据市委、市政府《关于事业单位公开招聘人员的实施意见》(阜委办发[2007]14号)和《事业单位管理条例》文件精神，经市政府同意，现将市教育局直属高中面向社会公开招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘单位及数量

市教育局直属5所高中计划招聘教师30人，详见《2018年阜新市教育局直属高中公开招聘教师岗位信息表》。

二、招聘报名条件

(一)基本条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2、热爱教育事业，自愿履行人民教师的义务;

3、具有正常履行岗位职责的身体条件;

4、具备与岗位相适应的高中教师资格;

5、年龄在35周岁以下(1982年1月22日以后出生的);

6、岗位所需要的其他条件(详见附件1)。

现役军人、公务员和事业单位工作人员在试用期内的或被辞退未满五年的、在读的普通高校非应届毕业生(含在读非应届研究生不能以已取得的本科学历报考)、服务期未满的特岗计划教师、以及具有法律规定不得录用为教师的其他情形的人员不得报名。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员也不得报名。

在民办教育机构和其它机关、企事业单位工作，未解除人事关系和劳动协议的人员须征得应聘者所在单位及主管部门同意并出具承诺书方可报考，如出现纠纷由应聘者自负责任。

(二)学历、学位条件

阜新籍应聘考生学历、学位条件为普通高等学校全日制四年本科学历、学士学位或普通高等学校全日制研究生学历、硕士学位;非阜新籍应聘考生学历、学位条件为985工程大学的全日制本科学历、学士学位或普通高等学校全日制研究生学历、硕士学位。

三、报考程序

(一)信息查询

公开招聘教师的信息可通过阜新教育网查询：http://www.fxedu.com.cn;并注意查询报名考试期间的补充信息。报名咨询电话: 0418-6010055。

(二)报名要求

本次招聘教师采取诚信报名、现场资格审查的方式进行。

1.报名时间：2018年1月17日至22日(每天上午8:30?11：30，下午13：30-16:30)，逾期不予办理。

2.报名地点：市教育局(紧临西山路与矿工大街交叉路口，市第一职专东侧)六楼会议室。

3.报名时需携带的材料：

(1)全日制学历毕业证、学位证原件和复印件1份，中国高等教育学生信息网打印带二维码的教育部学历证书电子备案表1份。

(2)本人身份证原件和复印件1份。

(3)户口薄原件和复印件1份(户口薄首页和本人页)，阜新市户籍(在2018年1月22日报名时间结束前户籍为阜新市)，户口未落的毕业生需提供户口迁移证明的原件、复印件。

(4)高中教师资格证书原件和复印件1份，中国教师资格网“证书验证”结果全屏截图1份。

(5)报到证原件和复印件1份(如不能提供报到证原件，须提供所在单位及主管部门同意报考的承诺书)。

(6)近期同版免冠一寸彩色照片3张，缴纳报名费50元。

(7)《2018年阜新市教育局直属高中招聘教师报名表》(附件2)和《2018年阜新市教育局直属高中招聘教师报名 人员信息汇总表》(附件3)请考生本人自行下载并填写，报名时一并上交纸质版各1份。

(8)应聘人员自备档案袋，在封皮标明姓名、报考学校、报考岗位、联系电话。

4.领取准考证时间：1月25日上午9：00-下午4:30(持本人身份证和缴费收据到市教育局六楼会议室领取)

(三)注意事项

1. 每位应聘人员只允许申报一个招聘岗位，并不得报考与本人有应回避关系的岗位，应聘人员可以在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。

2.关于高中教师资格证的相关要求。往届毕业生其教师资格证书要在报名结束前取得。2018年应届毕业生教师资格证取得时间为2018年7月31日之前，其中师范类2018年应届毕业生报名时应由考生所在高校出具教师资格证等级和科目及取得时间的说明材料;非师范类2018年应届毕业生报名时未取得教师资格证书的，报名结束前需出具笔试、面试合格证书并由发证机关出具教师资格证等级和科目及取得时间的说明材料。(详见附件4)

3.应聘人员要认真对照本人所学专业名称与招聘岗位的专业要求是否完全一致，不完全一致的请不要申请报考，后果自负。

4.应聘人员自报名至考试(资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考核)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、招聘组织机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，责任由考生自负。

四、考试

所有应聘人员必须参加由市教育局统一组织的考试。考试包括笔试、面试。

(一)笔试

1.笔试内容：教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学。考试时间为120分钟，满分为100分。

2.笔试时间和地点: 见准考证。

3.应聘人员须按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带身份证和准考证，缺少证件的考生不得参加考试。

4.笔试成绩通过阜新教育网查询。

(二)资格复审

市教育局统一划定合格分数线。参加资格复审的人选按1:2比例确定，不足1:2的按实际人选确定，最后一名资格复审人选的笔试成绩并列者，同时参加资格复审。资格复审人选的名单、资格复审时间、地点通过阜新教育网通知。

资格复审不合格者，不能进入面试，并从笔试成绩合格人选中由高分到低分的顺序依次递补，成绩并列者同时参加资格复审。

(三)面试

1.人选确定：面试人选为资格复审合格人员。

2.面试方式及内容：各岗位面试采取讲课的方式进行，讲课内容在应聘人员所报岗位学科的现行教材中抽取，由专家评委对其掌握专业知识、教学技能和试讲人员的形象、语言表达等方面的表现情况给予评价。时间为15分钟，面试总分为100分，及格线为60分，面试成绩不及格，即达不到60分不能录用。

3.面试时间和地点：通过阜新教育网通知。

(四)考试总成绩的确定

本次笔试和面试分数权重比例为6:4，考试总成绩为笔试分数×60%+面试分数×40%的总和。

五、体检与考核

(一)体检

1.人选确定：体检人选根据面试人员的总成绩从高分到低分的排序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，按笔试成绩由高到低的排序确定;笔试成绩仍然并列的，由市教育局组织加试，加试成绩高者确定为体检人选。

2.体检：体检项目、标准参照《辽宁省教师资格体检标准》执行。对体检不合格或在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

体检的时间和地点通过阜新教育网通知。

(二)考核

市教育局组织对体检合格的拟招聘人选进行考核，考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

因体检、考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分从该岗位面试合格人选中依次递补，总成绩并列者按笔试成绩由高到低的排序确定。

六、公示与聘用

拟聘用人选名单在阜新教育网公示。公示时间为7天。公示无异议后办理聘用手续，公示后出现岗位空缺，本次招聘不再进行递补。拟聘人选要在公示期结束后，将本人档案等相关手续送交市教育局人事科，逾期按自动放弃处理。2018年应届毕业生在其正常毕业后再行办理聘用手续。新聘人员试用期为六个月(未落实人事关系的毕业生试用期一年)，试用期满考核不合格的解除聘用合同。

七、招聘纪律

本次招聘工作按管理权限由市教育局负责组织实施，市人社局负责做好指导，并由纪检监察部门做好全程监督。对有下列行为的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格，三年内不得参加本市 ;对已经受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

1. 伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

2. 在考试考核过程中作弊的;

3. 与岗位要求的条件不符者。

本公告由阜新市教育局负责解释(联系电话：0418?6010055)。

阜新市教育局

2018年1月15日