为充实和加强我局队伍建设，缓解安全生产监督检查和应急救援任务，进一步夯实安全监管基础，全面提升安全监管水平，经十六届第14次县府常务会议同意，我局决定招聘政府雇员2名。为使本次招聘工作顺利开展，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保招聘的政府雇员能力素质。

二、岗位、对象和条件

(一)岗位：本次招聘政府雇员2名，其中办公室办事员1名(报名编号2018001)、监督股办事员1名(报名编号2018002)。

(二)招聘对象：具有国家承认的大专及以上学历的社会人员。

(三)条件

1.思想政治素质好，责任心强，热爱安全生产监管工作。

2.遵纪守法，具有较强的组织纪律观念。

3.身体健康，五官端正，符合《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定的体检标准。

4.徐闻户籍，年龄为18-30周岁(即1987年1月15日至2000年1月15日期间出生)。

5.在县安监局或乡镇安监办从事安全监管工作的工作人员。

6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员及涉嫌违法违纪、正在接受调查和刑事处罚期限未满等人员不得报考。

三、薪酬待遇

聘用人员按照县政府雇员现行的薪酬待遇，每人每月由财政发放1500元(单位所负担的部分社保由财政负责，个人所负担的部分社保由受聘人员负责)，我局根据经济情况另外给予适当补贴。

四、报名

1.符合报名条件者，持本人身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件、学历证书原件和复印件、工作单位出具的同意报考证明、本人近期一寸免冠同底彩色照片3张、《徐闻县安全生产监督管理局招聘政府雇员报名表》一份(网上下载附件填写)等有关材料办理报名手续。凡提供虚假材料者取消报考资格。

2.每个报考者只能填报一个职位。

3.我局按照报考条件对报名者进行报名资格审查。

4.报名时间：2018年1月30日至2月1日(上午9：00-11：30，下午15：00—17：30)。

5.报名地点：徐闻县安全生产监督管理局(县会议中心三楼)。

五、面试、考评和综合成绩合成

(一)面试

1.面试采取结构化方式进行，主要测试考生综合素质能力和基础常识，统一时间进行。面试试题由县人力资源和社会保障局组织命制，面试评委由县人力资源和社会保障局从县考官库中抽派。面试的具体时间、地点以准考证为准。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

2.面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生面试成绩相同的，按照面试主评委评分高低顺序确定名次。面试成绩占综合成绩的70%。

(二)考评

1.根据面试成绩高低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入考评人选，不足比例的，按实际人数确定人选。

2.考评内容：德、能、勤、绩、廉等五方面。考核工作由我局组织实施。考评成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。考评成绩占综合成绩的30%。考核的时间、地点另行通知。

(三)综合成绩合成

综合成绩=面试成绩×70%+考评成绩×30%。

综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。若考生综合成绩相同的，依次按照面试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

六、体检、政审和公示

(一)体检

按应聘人员综合成绩从高分到低分排序，以及招考职位1：1的比例确定体检人选。如出现体检不合格或放弃体检的，按综合成绩高分到低分在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》(粤人社[2010]382号)执行。体检费由考生自费。

(二)政审

体检合格者确定为拟聘用人选，由我局对其党纪政纪、计划生育情况以及应聘资格条件等方面进行政审。

(三)公示

对面试、考评、体检和政审合格的拟聘用人员名单统一在徐闻县安全生产监督管理局网站公示，公示时间为7个工作日。

七、聘用

公示无异议者，确定为聘用人选。由县人社局按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，并报县机构编制委员会办公室备案。由县安监局与受聘人员签订劳动合同，原则上，首次签订合同期限为三年。合同期满经考核合格后，双方可以续签。

八、其他事项

1.本次招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何考试用书和资料。

2.本公告及附件在徐闻县安全生产监督管理局网站发布。

3.咨询电话：徐闻县安全生产监督管理局：0759-4879171。

徐闻县安全生产监督管理局

2018年1月15日