保山市统计局2018年公开招聘公益性岗位人员公告

根据有关规定，现将保山市统计局2018年公开招聘公益性岗位人员的有关事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先用人标准。

（二）坚持“公开、公平、公正”原则。

二、招聘岗位和人数

计划招聘公益性岗位3人。

三、招聘范围和对象

（一）保山市户籍。

（二）办理了城镇登记失业的（1）参加过失业保险（含视同）的“零就业家庭”人员；（2）参加过失业保险又享受城乡居民最低生活保障人员；（3）参加过失业保险的连续失业一年以上人员；（4）就业困难高校毕业生和毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）。

（三）35周岁以下（1983年2月28日后出生）；

（四）具有国民教育大学专科及以上学历；

（五）具备一定文字功底，能熟练掌握电脑办公系统。

四、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（二）遵纪守法，品行端正；

（三）身体健康，五官端正；

（四）做事认真，吃苦耐劳，乐于奉献；

（五）无违纪违法犯罪等不良记录。

五、招聘程序

（一）发布公告：2018年2月28日在保山新闻网和保统微讯微信公众号发布招聘公告。

（二）报名时间和报名地点：自公告发布之日开始至2018年3月14日为接受报名时间。报名地点：保山市统计局办公室（隆阳区同仁街26号市政府五楼511室）。报名时应聘人员需提供个人简历、《就业创业证》（或《就业失业登记证》）、本人户口本、有效身份证、毕业证原件及复印件各一份、公益性岗位报名表（附后）。

（三）资格审查和初步确定笔试人员：根据报名情况，经招聘领导小组查阅个人信息后确定笔试人员。

（四）笔试：主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。时间和地点另行通知。

（五）面试：面试采用面对面交流方式进行，主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、计划组织、人际关系处理等基本素养。

面试时间和地点另行通知。面试时应聘人员须按照规定的时间到达面试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃面试。

（六）确定招聘对象：在面试成绩合格的人员中，按岗位从高分到低分确定拟招聘对象进行体检，体检合格后的进行一个月的试用；试用期满考核合格的签订劳动合同。公益性岗位按政策规定聘期不超过3年。

（七）待遇：1.试用期1个月，试用期待遇1400元。转正后待遇2400元（不含年终考核），年终考核奖金按工作情况另行计发。劳动合同1年一签，以上人员一经录用，签订劳动合同，购买社会保险(养老、工伤、生育、医疗、失业保险)和住房公积金。

2．签订劳动合同(最长不超过3年)。

六、纪律和要求

（一）对违反纪律和弄虚作假的应聘人员，取消招聘资格。

（二）坚持回避制度。招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

（三）工作人员应认真履行职责，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

联系人：寸耀卿、何凤娟

联系电话：0875-2162219

附件：2018年保山市统计局招聘公益性岗位工作人员报名登记表x.doc