为了切实加强平潭综合实验区潭城镇社区工作队伍建设，进一步充实社区工作者队伍，经研究决定面向社会公开招聘社区工作者13名，现将有关公告如下：

一、招聘条件

(一)年满18周岁—40周岁(即1999年-1978年)，拥有平潭户籍居民;

(二)学历大专及以上(中共党员优先);

(三)熟悉电脑办公软件操作，具有良好的职业道德及服务理念，责任心强，善于沟通;

(四)热爱社区工作，热心为居民群众服务。具有一定的组织协调能力、相关业务知识并且具有一定的写作基础;

(五)在岚居住满半年以上台湾同胞免笔试，直接入闱面试;

(六)无违反计生、综治、纪检、“两违”等有关政策;

(七)录取方式：笔试+面试+体检。

下列人员不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，在读的全日制普通高等院校学生，被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，以及法律规定不得招聘的其他情形的人员。

二、招聘程序及方法

(一)发布招聘公告

采取网络公告形式，通过平潭融彦人力资源网(http://www.ptrsrc.org.cn)及平潭综合实验区潭城镇人民政府相关网站进行公告。

(二)组织报名

1.报名时间：2018年3月2日-3月6日。

2.报名缴费：本次招聘采取网上报名的方式进行，在报名时间内，从平潭融彦人力资源网上(http://www.ptrsrc.org.cn/)“招考报名系统”注册个人信息后认真填写相关信息，上传本人近期同版彩色免冠正面照片，按照在线报名系统上完成招考报名流程，点击“报名提交”按钮(一经提交，不得更改;未点击“报名提交”和缴费的不予初审)，并通过网上缴纳报名费用80元(备注缴费订单号及考生姓名)。

报考人员应严格按照招聘岗位资格条件的要求报名，并对网上提交的信息真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

(三)资格初审

平潭融彦人力资源有限公司将根据考生在线资料进行审核，资格初审通过的报名者可自行在线打印笔试准考证，初审未通过的给予退还报名费。资格审核通过但未参加笔试的，视为自动放弃且报名费不予退还。通过资格初审的报名者登陆平潭融彦人力资源网招考系统自行下载并打印准考证。

(四)笔试

1.岗位拟招聘人数与笔试报名人数比例原则上应达到1：3以上方可开考。截止报名结束时，达不到规定比例、确因工作需要须开考的岗位，经研究同意，可相应减少该岗位的拟招聘人数或降低比例要求。

2.笔试试卷为《综合基础知识》，题型全部为客观题。《综合基础知识》范围为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。

3.笔试时间：2018年3月18日

4.考试地点：设在平潭综合实验区，具体考点将在考生准考证上标明。

5.成绩查询：笔试成绩及最低合格分数线可登录平潭融彦人力资源网上(http://www.ptrsrc.org.cn/)查询。[page]

(五)面试及资格复审

1.面试由平潭融彦人力资源公司人才服务中心统一组织，按照1:1.5进行面试。

2.招聘岗位由平潭融彦人力资源公司人才服务中心负责资格复审。进入面试的报考者应在规定时间前将本人身份证、毕业证书、学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》等材料原件、复印件送至平潭融彦人力资源有限公司人才服务中心(地址：平潭县潭城镇翠园南路102号台胞接待站内)进行资格复审。2018年应届毕业生的毕业证未领取的，暂时先提供毕业生就业推荐。在岚台湾同胞需提交由平潭综合实验区公安局出入境管理部门出具的出入境往来记录。

3.资格复审期间，报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合产生的空额，可由在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补面试人员。面试递补截止至正式面试名单公布前一个工作日，以确保对递补人员同样进行严格的资格复审，同时保证正式面试名单能按时公示。通过资格复审后正式面试名单将在面试前公示在平潭融彦人力资源网上(http://www.ptrsrc.org.cn/)。

4.资格复审时间、面试时间、地点另行通知。如考生逾期不参加资格复审或面试，视为自动放弃面试资格。

(六)考试总成绩的计算

考试综合成绩由笔试、面试、按一定比例合成(考试综合成绩按笔试60%、面试成绩占40%分别计算)，具体比例见招聘岗位信息表。在岚台湾同胞面试合格线为70分，面试分数计算为总成绩排名。除招聘岗位有具体规定外，考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则报经招聘工作领导小组同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。综合成绩排名可于面试结束约5个工作日后登录平潭融彦人力资源网上(http://www.ptrsrc.org.cn/)查询，也可电话咨询。

(七)体检考核

根据招聘岗位，按照考试综合成绩从高分到低分的原则，按1：1的比例确定体检人选。进入体检的考生由用人单位通知本人并组织体检。体检参照录用公务员的标准。体检不合格，应在报考该岗位考生中综合成绩从高分到低分依次递补，体检合格者需提供相关部门出具的无刑事犯罪证明与计生证明并由用人单位对其进行考核。

三、公示聘用

拟聘人选连同考试成绩将在平潭融彦人力资源网上进行公示。公示结果无异议的视为聘用人员，聘用人员薪资待遇参照平潭综合实验区潭城镇人民政府现有社区一般工作人员待遇发放。

公开招聘人员实行试用期制度，试用期为3个月。经岗前岗位知识考试合格且试用期满合格的，给予聘用(时间从试用期算起)，考核不合格的予以解聘。拟聘用的人员应在指定的时间内到用人单位报到上岗，否则取消聘用资格。

四、注意事项

(一)拟聘用人员通过考核上岗后聘用后最低服务年限为两年。

(二)报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

五、咨询和监督

平潭融彦人力资源网上(http://www.ptrsrc.org.cn/)是发布招考相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，或通过电话咨询用人单位，同时应确保手机畅通方便用人单位联系。

招聘工作政策咨询等方面问题，请与平潭融彦人力资源有限公司人才服务中心联系。

咨询电话：0591-38716001

监督电话：0591-38716002

电话开通时间为：工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

本公告由平潭融彦人力资源有限公司招聘工作领导小组负责解释。

平潭融彦人力资源有限公司

2018年3月1日