根据工作需要，经研究决定，面向县内外公开选调工作人员40名，公告如下。

一、基本原则

选调工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，选调政治素质好、业务能力强、工作业绩突出、群众公认、与职位要求相适应的工作人员。

二、选调岗位和人数

县直单位共选调40名工作人员，其中行政单位13名、参公事业单位7名、事业单位20名。

三、选调范围和基本条件

(一)选调范围

1、行政机关选调范围：已进行公务员登记的在编在岗公务员。

2、参公事业单位选调范围：已进行公务员(参公)登记的在编在岗公务员(参公人员)。

3、未参公事业单位选调范围：已进行公务员(参公)登记的在编在岗公务员(参公人员);财政全额拨款事业单位(含学校)在编在岗的工作人员。

颍上县科级干部不参加此次选调。

(二)基本条件

1、具有良好的思想政治素质，爱岗敬业，甘于奉献，清正廉洁。

2、年龄35周岁以下(1982年3月1日后出生)，全日制研究生学历的，年龄可放宽到40周岁(1977年3月1日后出生)。

3、年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期除外)。

4、具有选调职位所要求的学历、专业、经历要求等条件。

5、符合《公务员法》第68条回避的规定。

6、身体健康。

7、法律、法规规定的其他条件。

(三)具有以下情形之一者，不得报名参加选调：

1、受过刑事处罚或行政拘留的;

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3、受处分期间或者未满影响期限的;

4、最低服务期限未满的(如：2015年及以后招录的乡镇公务员，按照中央、省、市文件规定，在乡镇最低服务期限为5年，5年服务期内，除按有关规定参加市直机关以上公务员公开遴选外，不得向乡镇以外的机关、单位流动);

5、试用期未满的;

6、法律、法规规定的其他情形。

以上有关时间截止计算日期为2018年3月1日。

四、工作程序

公开选调工作按照发布公告、报名、资格审查、考试(笔试、面试)、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。

(一)发布公告。在阜阳先锋网、颍上政务网、颍上先锋网等网站发布公开选调公告。

(二)报名。报名人员可登陆发布公告网站下载《颍上县公开选调工作人员报名表》，填写后由本人签字、所在单位签署“同意报考”意见后，并携带有关资料到现场报名。

1.报名时间：自公告发布之日起至3月30日下午5:00前(正常工作时间内)。

2.报名地点：中共颍上县委组织部党政干部室(县政务大楼五楼，联系电话：0558-4430010)。

3.携带材料：报名时须提供报考人员身份证、学历、学位证书原件和复印件(审核后退回原件，留存复印件)，公务员登记材料，近期2寸正面免冠彩色照片6张，《颍上县公开选调工作人员报名表》一式两份，以及有关岗位要求的工作经历证明材料等。

(三)资格审查。报名结束后，县委组织部会同有关选调部门对报名者进行资格审查，确定报名合格人选。

(四)考试。

1、报名审查合格人员与职位计划选调人数达到3：1比例以上的，先进行笔试，从高分到低分按1:3比例确定面试人选，笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。笔试成绩低于50分的，不进入面试。

2、报名审查合格人员与职位计划选调人数不超过3：1比例(含)的职位，直接进入面试环节。面试采取百分制，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格;未经笔试直接进入面试者，成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。

3、资格审查贯穿整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考资格，并追究相关责任。

笔试、面试具体时间和地点另行通知。

(五)考察。根据综合成绩(笔试和面试成绩按5:5合成)按1：1比例确定考察人选。由县委组织部抽调专人组成考察组对考察人选进行实地考察。

(六)体检。根据综合成绩和考察情况，从高分到低分按1:1确定体检对象。体检按国家录用公务员体检标准执行。

考察和体检过程中产生人选缺额的，按综合成绩由高至低等额递补一次。

(七)公示和办理调动手续。根据体检情况，由县公开选调工作领导小组研究等额确定拟选调人员，在相关网站公示5个工作日。公示期满无异议的，试用1个月。试用期满合格的按照干部管理权限和有关规定办理调动等相关手续;对反映有问题并查实影响任用或试用期满不合格的，取消选调资格，回原单位工作。

县选调办电话：0558-4430010，

监督电话：0558-12380。

颍上县公开选调工作领导小组办公室

2018年3月5日