常熟农商银行泰州分行成立于2017年1月6日，位于海陵区济川东路98号。

　　为深入服务靖江经济社会发展，常熟银行泰州分行拟筹建靖江支行，根据业务发展需要，现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟，共同开拓泰州分行美好未来。

　　具体招聘事项如下：

　　招聘岗位及人数

　　基本条件

　　1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

　　3、泰州市本地户口(含各县级市、县、区)或泰州籍毕业生；

　　4、身体健康，能够承受一定的工作压力；

　　5、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

　　6、不属于我行规定的亲属回避对象；

　　7、特别优秀者可适当放宽条件。

　　应聘方式

　　1、应聘者可点击在线报名，并在附件中上传身份证件、《教育部学历证书电子注册备案表》及其他资格证书；

　　2、简历投递截止时间：2018年3月30日；

　　3、我行将在简历投递截至日期后10个工作日内对报名信息进行资格审核，应聘人员可登录报名系统内的“个人中心”查看个人审查状态；

　　4、初审合格后，我行将电话通知本人考试时间、地点；通过考试并经体检合格后，办理录用手续；二个月内未收到通知，视为未通过；应聘材料代为保密，恕不退还；

　　5、咨询电话：0512-52909085 丁女士

　　备注：招聘岗位的岗位职责和任职条件

　　一、公司业务团队负责人

　　岗位职责：

　　根据分行公司业务的管理要求，负责业务管理，明确业务发展及管理的意图，落实存贷业务计划。合理配置资源，实施客户经理人员管理，进行绩效考评等。实行公司业务、国际业务的拓展工作。

　　任职条件：

　　1、1973年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历；

　　2、具有3年及以?a href=http://www.yinhangzhaopin.com/tag/xiantao_13617_1.html target=_blank>仙桃狄泄疽滴窬芾硐喙毓ぷ骶?/span>

　　3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的公司客户营销管理经历；

　　4、熟悉所在地区经济和金融市场环境，具备一定的市场营销能力和风险把控能力。

　　二、公司客户经理

　　岗位职责：

　　负责分行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成部门下达的各项经营指标。

　　任职条件：

　　1、1978年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历；

　　2、具有2年及以上商业银行公司客户经理相关从业经历；

　　3、熟悉所在地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销和风险识别能力；

　　4、身体健康，品貌端正，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的。

　　三、信贷综合员

　　岗位职责：

　　负责按时上报报表及下达的临时性数据统计工作，保证上报报表及数据的正确性、齐全性和及时性；及时准确录入信贷管理系统的相关数据；信贷档案管理；负责同客户签订贷款合同，并对贷款合同内容的合法性和有效性负责；负责人行征信系统的管理工作，负责个人征信系统信息的查询和登记工作；积极配合营业部其他工作人员的工作。

　　任职条件：

　　1、1978年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历；

　　2、熟悉商业银行授信产品、流程及要求；具有较强的信贷管理和风险识别、判断能力；具有较强的统计分析和写作能力；

　　3、双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的。

　　四、小微金融客户经理

　　岗位职责：

　　通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作，帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。

　　任职条件：

　　1、 1990年1月1日以后出生；

　　2、泰州市本地户口(含各县级市、县、区)或泰州籍毕业生；

　　3、 全日制本科及以上学历（境外院校须取得国家教育部出具的学历（学位）认证），专业不限（金融、经济、会计类等相关专业优先）；应届毕业生必须在2018年8月前毕业；

　　4、 身体健康，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等（以体检报告为准）；

　　5、 遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

　　6、 诚实守信，品貌端正，善于交流，以客户为导向，具备良好的服务意识 。

　　五、零售业务负责人

　　岗位职责：

　　制定零售业务营销策略，承担零售业务经营指标，对零售业务产品进行推广，分析现有产品行业动态，根据市场需求不断优化，负责新产品的培训、推广及营销方案制定，定期统计、汇总客户经理考核数据，分类落实人员管理，定期不定期组织客户经理业务培训，负责分行零售和中间业务运行分析，进行绩效考评推动分行零售业务发展。

　　任职条件：

　　1、1973年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历；

　　2、具有5年以上银行工作经验，3年以上管理经验；

　　3、熟悉商业银行个人及零售业务产品、业务流程，熟悉本地市场情况 ，具有丰富的商业银行个人信贷业务知识和实践经验，具有丰富的个人资产业务营销管理经验和渠道优势，具有较强的组织管理、沟通协调、市场开拓和创新能力；

　　4、熟悉所在地区经济和金融市场环境，具备一定的市场营销能力和风险把控能力。

　　六、柜员岗

　　岗位职责：

　　办理单位和个人存取款、开销户业务；办理柜面零币、残损币兑换业务；办理单位和个人汇兑和支付结算业务等；执行每日碰库、现金限额等制度；清点调拨接受的现金、凭证，并及时记账等；做好与前台客户沟通工作，主动询问客户服务需求，解答客户业务询问。

　　任职条件：

　　1、 1988年1月1日以后出生；

　　2、 泰州市本地户口(含各县级市、县、区)或泰州籍毕业生；

　　3、 全日制本科及以上学历（境外院校须取得国家教育部出具的学历（学位）认证），专业不限（金融、经济、会计类等相关专业优先）；

　　4、 遵纪守法、诚实守信，有良好的个人素质、较强的学习能力和团队合作精神，良好的沟通协调能力和客户服务意识；

　　5、 双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等不适宜金融系统工作的（以体检报告为准）；

　　6、 熟悉所在地区情况，具有相关岗位工作经验者优先。

　　七、综合管理岗

　　岗位职责：

　　负责维护业务系统和设备的正常安全运行，负责电子设备的日常维护和维修 ；负责会务接待、物业管理、车辆管理、固定资产及低值易耗品管理、采购等工作；负责文字材料撰写、人力资源管理、员工关系管理、印章管理等。

　　任职条件：

　　1、1978年1月1日以后出生，具有3年及以上商业银行从业经历；

　　2、具有金融机构办公室相关工作经验，熟悉商业银行行政、人事、文秘、安防等工作者优先；

　　3、 全日制本科及以上学历（境外院校须取得国家教育部出具的学历（学位）认证），专业不限（金融、经济、会计类等相关专业优先）；

　　4、具备一定计算机和网络维护能力，有较强的协调沟通能力和公文写作能力。