根据淮北市地税局的用工要求，现委托淮北市人力资源服务中心拟招6名人员，以劳务派遣的方式安排至淮北市行政中心地税窗口工作。现就有关事宜公告如下：

一、聘用人数：6人

二、聘用岗位：市行政中心地税窗口

三、聘用条件：

（一）报考人员应同时具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业；

3、身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件；

4、学历：国民教育序列全日制毕业生，大专学历以上（经济类专业优先）；

5、年龄：20周岁至35周岁；

6、性别：男女不限；

7、其他：身高160公分以上；身体健康。

（二）具有下列情形的人不得报考：

1、不符合招用条件要求的人员；

2、在读的全制普通高校学生；

3、现役军人；

4、经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分的人员、期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形的人员。

四、工薪待遇：底薪1600元/月，绩效工资人均300元/月。养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保基金预计缴纳1200元/月左右（其中个人承担300左右）

合同两年一签，每次续签合同工资递增100元。

五、报名与资格审查

1、报名方式：报名采取现场报名的方式。

2、报名时间：2018年3月7日——3月14日（6个工作日）工作日上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。

3、报名地点：淮北市相山区孟山北路87号（相山区区政府南50米） 淮北市人力资源服务中心。

4、联系电话：0561-3032867

5、报考人员须持本人有效居民身份证、户口簿、毕业证等相关证件的原件及复印件2份，二寸近期正面免冠彩照6张，由本人填写《淮北市人力资源服务中心求职登记表》。

六、公示与聘用

1、笔试或者面试、体检、考察均合格的人员，确定为聘用人选。聘用人选在淮北市人社网就业创业频道和报名处公示，公示期为3天。

2、按照相关规定，被聘用人员采取劳务派遣制，由淮北市人力资源服务中心与聘用人员签订劳动合同，合同期2年，期满考核合格，根据工作需要可续聘。市地税局与淮北市人力资源服务中心签订劳务派遣协议，市地税局对聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。

3、聘用人员试用期3个月，试用人员接受岗前培训，试用期满不合格的，取消聘用。试用期满经考核合格者，正式聘用。

4、聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，市人力资源服务中心与其解除合同。

淮北市人力资源服务中心

2018年3月7日