为充实勐董中学师资力量，优化教育资源，提高教育教学质量，根据沧源佤族自治县教育局《2012年县直学校和勐董镇中小学教师招考方案》，结合我校当前发展需要，决定按照公平、公正和竞争择优原则，面向本县通过公开考试的形式招考教师。

一、招聘领导小组

成立由校长任组长的招聘领导小组，专家考评小组成员由领导小组研究决定，临时组成。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则；规范招聘程序，严格招聘纪律。

三、招聘范围

沧源县在职、在编、在岗中学的教师。

四、招考条件

㈠热爱教育事业，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，责任心强，有开拓创新精神，身体健康。

㈡数学、英语、化学、政史教师面向沧源县内在编在岗中学 ，具有中学教师资格证，符合专业要求；音乐、美术、体育教师面向沧源县内在编在岗中小学 ，符合专业要求。

㈢具有全日制专科及以上学历，中教三级（小教二级）及以上职称，工作满二年以上，连续二年考核在合格及以上，教学成绩优秀教师。

㈣所有学科达到3:1方可开考。

五、招聘岗位及名额

科目	数学	英语	化学	政史	音乐	美术	体育	合计
人数	1	1	1	1	1	1	1	7

六、报名与资格审查

1.报名时间：2012年8月7日—8月9日17:30

2.报名地点：沧源县勐董中学教导处

联系电话：13988312757（罗老师）、15126487606（王老师）

七、招聘程序及方法

㈠符合条件者自公告发布之日起，将材料（报考教师报名表、教师资格证书、学历证书、职称证书、考核证书、近两年的表彰材料原件与复印件）交到勐董中学教务处。

㈡笔试（占45%）：2012年8月10日8：30---11：00（18:00公布笔试成绩及进入第二阶段人员名单）。

数学、英语、化学、历史笔试内容主要考查教育理论和专业学科知识。

笔试结束后，按照从高分到低分的原则，分别按招考人数1:3的比例进入面试（面试方式上微型课）和业绩考核；音乐、美术、体育三个学科不进行笔试考查，以专业技能（占45%）、上微型课（占40%）和业绩考核（占15%）。

㈢上微型课（占40%）：2012年8月11日上午。

采取现场抽课、现场备课，备课时间30分钟；上微型课时间15分钟，不满10分钟或超时酌情扣分。

㈣专业技能

采取本专业技能展示15分钟，评委计分，个人得分乘以45%为专业技能最后得分。

（五）业绩考核（报考数学、英语、化学、政史教师占15%）：2012年8月12日。

报考数学、英语、化学、政史教师考核2010年8月至2012年7月两年来的教学成绩，每年占7.5%分，共15%。第一名7.5分、第二名6分、第三名5分、第四名4分、第五名3分，第六名2分,第七名以后业绩记为0分。业绩以全县学年末检测成绩和中考成绩为准，若名次并列的教师再参考所教学生人数及表彰情况。

报考音乐、美术、体育的教师主要以教育局艺体类教师2012年的考核成绩为依据。第一名7.5分，第二名6分，第三名5分，第四名4分，第五名3分，第六名2分,第七名以后业绩记为0分。若名次并列的教师再参考所教学生人数及表彰情况。

（六）2012年8月13日上报教育局审批。

拟聘公示时间：2012年8月14日至2011年8月20日。

（七）计分方法：

1、数学、英语、化学、历史各学科计分方法：笔试（45％）+上微型课（40%）+业绩（15%）

2、音乐、美术、体育各科计分方法专业技能（45％）+上微型课（40%）+业绩（15%）

八、聘用

㈠招考结果公示无异议后上报县教育局备案，按相关规定办理聘用手续。

㈡今年所有招聘教师因无岗位，全部以借调的方式聘用，每年签定教育教学目标责任书，直到正式调入为止。在借调期间根据目标责任，经考核不合格的退回原单位。

㈢聘用后若所具有的职称岗位己满的，只能高职低聘。

点击下载报名表.doc

沧源县勐董中学教师招考领导小组

2012年8月3日