为选拔高素质人才充实基层民政队伍力量，完善基层民政服务体系，确保各项工作有效运转，现公开招聘社区工作服务站专职工作人员 。

一、招考计划

全区2018年招聘社区工作服务站专职工作人员人数为18人，其中面向社会招聘的社区专职工作人员为9人，面向社区“两委”成员招聘的社区专职工作人员为9人。

二、招考程序

(一)招考对象和条件

根据福州市《关于社区工作服务站规范化建设的实施办法》的规定，2018年马尾区将招聘社区工作服务站专职工作人员的对象分为二类：

1、面向社会招聘的社区专职工作人员应同时具备以下条件：

一是具有本市户籍;二是年龄在18周岁以上(2000年3月15日以前出生)，45周岁及以下(1973年3月15日以后出生);三是具有全日制大专及以上学历;四是身体健康、无重大疾病或传染病;五是热爱社区工作，服从组织分配，无违法犯罪记录和不良行为。

2、面向社区“两委”成员招聘的社区专职工作人员应同时具备以下条件：

一是在职的马尾区社区党组织和居委会成员;二是年龄：18周岁以上(2000年3月15日以前出生)，女性45周岁及以下(1973年3月15日以后出生)，男性50周岁以下(1968年3月15日以后出生);三是遵守法律、品行端正，具有正常履行职责的身体条件;四是思想政治素质好，组织纪律观念强，在文明城市创建工作中未被市级红牌警告。

3、以上岗位要求的毕业证、学位证、资格证书等必须在 2018年7月31日前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论;户籍、工作经历、年龄、现役等相关资格条件的计算均以2018年3月15日为截止日期。上述证书及相关证明，应在面试资格复审时提交。

(九)总成绩计算

笔试、面试、考核总成绩满分为100分。面向社会招聘的人员按照笔试、面试成绩各占50%的比重计算总成绩;面向社区“两委”成员招聘的人员，按笔试、面试、考核分别占40%、40%、20%的比重计算总成绩。

总成绩排名可于面试结束3个工作日后登录报名网站查询。按照总成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定拟招聘人选。对于总成绩相同的同类别的考生，优先聘用具有助理社会工作师、社会工作师职业资格的人员(具有社会工作师职业资格者优先);若总成绩及其他资格条件都相同，则聘用面试成绩高者。

当分类招聘指标未招满时，两类人员的聘用指标可相互调剂使用。

(十)体检和考察

1、进入体检、考察的人员因体检、考察不合格或因拟招聘人选自动放弃而造成该类职数未满额的，可按同类别考生的考试总成绩由高到低确定递补人选。体检按照公务员录用体检标准并严格依据国家相关规定执行，在招聘部门指定的县级以上综合性医院进行。

2、拟聘用人员应提供公安机关出具的无犯罪记录证明。

(十一)公示和聘用

拟聘用人员名单在区政府网站公示7日，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期间发现不符合招聘条件的考生，经查属实，取消聘用资格。公示无异议后，由街道办事处(乡镇人民政府)通过劳务派遣公司与被聘用人员签订劳动合同，试用期六个月，试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的取消聘用资格。被聘用人员的连续服务期不少于一年。

网上查询：中国海峡人才网(www.hxrc.com)马尾区政务网(http://www.mawei.gov.cn)

咨询电话：0591- 63190010

此次招聘最终解释权归马尾区民政局。