2018江西理工大学职员招聘公告
来源: 阅读:928 次 日期:2018-04-02 10:31:20
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一、报名条件

1、总体要求

具备良好的政治思想素质,有高度的责任感和较强的事业心,符合高校教师、实验室技术人员、辅导员、科研人员、行政干事及其他教辅人员等相应岗位要求,热爱高校教育事业,身心健康,体检合格。

2、学历需求

硕士:2018年7月前取得全日制普通高等学校硕士研究生学历学位,或经教育部认证的国外硕士研究生学历学位。且本科阶段已取得全日制普通高等学校本科学历学位(独立学院、专升本毕业生不接收),或经教育部认证的国外本科学历学位。

本科:2018年7月前取得全日制普通高等学校本科学历学位(独立学院、专升本毕业生不接收),或经教育部认证的国外本科学历学位。

各岗位对学历的要求详见招聘计划。

二、招聘计划

三、报名办法

(1)报名时间:即日起至2018年4月15日。

(2)报名方式:

各应聘人员如实填写《江西理工大学2018年各类人员公开招聘报名表》(点击下载),并将报名表电子版投递至上述招聘计划相应岗位“联系方式”栏目中电子邮箱。邮件主题填写:应聘部门.应聘岗位.姓名.最高学历.所学专业.毕业学校(例:理学院.体育教师.张三.硕士.建筑学.xx大学),以便分拣。

未填写并投递《江西理工大学2018年各类人员公开招聘报名表》的不予受理。

四、招聘程序

1、应聘者在规定时间内网络报名,投递相关电子材料;

2、工作人员按报名表所填信息和招聘条件进行对比筛选;

3、网上公布拟考核人员名单,现场资格确认,笔试,面试;

4、网上公布考核成绩,体检,心理测试,签就业协议;

5、2018年7月中旬前入职。

五、工作地点

江西省赣州市。

六、聘任待遇

本科、硕士阶段均为原“211”、“985”院校毕业的,按人事代理聘任;其他按雇员制聘任。

雇员制职员按《江西理工大学雇员制职工管理办法(修订)》(理工发〔2013〕90号)文件享受规定的工资、福利待遇。到校工作满3年后可根据个人业绩及考核结果择优转为人事代理聘任。

 

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