2018年市属事业单位公开招聘笔试阅卷工作已经完成。根据《关于2018年市属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》《2018年市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定，现将2018年市属事业单位公开招聘工作人员笔试成绩等有关事项公告如下：
一、笔试合格分数线
为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况，经研究，2018年市属事业单位公开招聘笔试最低合格分数线确定为40分。
二、确定面试人选
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1：3的比例依次确定;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消其招聘计划。
三、面试资格审查
招聘单位主管部门负责对拟进入面试范围人员进行资格审查。退役大学生士兵面试资格审查由市民政局、市人力资源社会保障局负责。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。
资格审查时间另行通知，请考生关注本网站。报名时提供的联系电话请保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
中 共 济 宁 市 委 组 织 部
济宁市人力资源和社会保障局
2018年4月10日
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