提供2018福建医疗卫生招聘信息，如需了解关于医疗卫生招聘的报考指南、历年真题、招聘信息等，请点击上方链接了解更多详情。现因业务发展需要，拟面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

⑴遵纪守法、品行端正，具备良好服务意识和沟通协调能力。

⑵年龄35周岁以下，户籍不限。

⑶学历要求：全日制大专及以上学历。

⑷身体健康，适应拟任职位要求的身体条件。

⑷报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网上可查询认证。(http://www.chsi.com.cn/)

二、招聘职位与专业要求

⒈康复技师2名。男，康复治疗学专业(擅长神经康复、儿童康复专业的面试予加分)。

⒉药剂师1名。药学、临床药师专业，具备药士资格证书。

⒊病理技师1名。病理生理学、病理学、临床医学。

⒋检验技师1名。临床医学或医学检验专业。

三、招聘程序及时间安排

⒈报名方式：可先投简历至邮箱haxyy0968@126.com，后至惠安

县医院门诊楼5楼人力资源部，提交报名所需资料：学历认证信息、毕业证书、执业证书(或考试成绩单)(原件与复印件)、有效《居民身份证》(请提供按顺序整理装订的材料)。

报名成功后，扫描本通告所附“惠安县医院2018年招聘编外人员”微信二维码，实名认证进群，关注招聘后续信息。

⒉报名时间：即日起至2018年4月30日止。

⒊联系方式：68190968、68191015。

⒋招聘办法：人力资源部负责对考生提供的材料进行资格审查，并组织笔试、面试、聘用管理等工作。按考生总成绩从高到低(总成绩指笔试和面试折算成百分制相加后所得成绩，其中笔试分数原则上不低于60分)，且体检合格者录用。

⒌考试方法：①采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。以笔试成绩作为面试人选的依据(时间和地点以“应聘考试须知”通知为准)。②笔试内容为医学基础知识。③面试采用问答式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员综合素质和业务能力。

⒍体检与聘用

①综合分数60分以上为合格，按得分成绩排名顺序与岗位拟招聘数按1：1的比例确定参加体检人选。若综合成绩总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检;若笔试成绩也相同，则重新进行面试。

②参加体检人员需携带本人身份证，按通知要求到惠安县医院集中体检，未按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用个人自理。

③体检不合格的取消聘用资格，所空名额按考试成绩从高分到低分依次递补。对体检结果有异议的考生，可申请复检1次，体检结果以复检结果为准。

④根据资格审核、考试、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，在惠安县医院公示栏及微信群里进行公示。经体检合格后，拟聘用结果报县卫计局备案。

四、纪律

⑴招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件，公开考试程序，公开考试结果“三公开”制度，招聘工作全程接受纪检监察部门监督。监督电话：0595-87382105(县纪检监察派驻县卫计局纪检组)、0595-68191015(医院监察室)。

⑵被聘用的人员应在指定的时间内报到上班，特殊情况未有按时到岗，应提前向惠安县医院人力资源部请假，否则取消聘用资格。

⑶报考人员所提供的报考信息必须真实有效，如弄虚作假，当即取消录用资格。

五、招聘工作未尽事宜，由人力资源部解释及另行通知。

惠安县医院

2018年4月8日