根据中共重庆市万州区委办公室、重庆市万州区人民政府办公室《印发<关于从事生产经营活动事业单位改革的实施方案>的通知》(万州委办〔2017〕69号)精神，经研究，决定从全区23个经营类事业单位工作人员中公开选聘镇乡事业单位工作人员。

一、选聘条件

遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;适应岗位要求的身体条件;拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神和良好的职业道德;能胜任岗位工作。

二、选聘原则

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，采取考试的方式，在区属经营类事业单位范围为镇乡定向选聘事业单位工作人员。

三、选聘范围及对象

(一)全区23个经营类事业单位(具体单位见附件1)身体条件符合岗位需要，在2018年6月30日前仍在编在职的工作人员。

(二)有下列情形之一的人员，不得报名参加选聘：

1. 受处分期间或者未满影响期限的;

2. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3. 法律、法规规定的其他情形。

四、选聘单位及人数

万州区镇乡事业单位选聘工作人员共计77名(具体单位见附件2)。

五、报名及考试程序

(一)报名所需材料及程序

报名时须持本人身份证原件及复印件、单位的介绍信(介绍信须包含报名人员的姓名、性别、身份证号码、工作岗位类别及等级等，见附件3)、近期同底免冠一寸登记照片3张以及《报名登记表》(见附件4)，由工作单位及主管部门资格初审，区人力社保局资格复审后，领取准考证。

报名时间：2018年4月18日上午9:00至12:00;下午14:00至17:00，逾期不到的视为自动放弃报考资格。

报名地点：万州区江南新区江南大道2号，区政府大楼418房间。

(二)考试时间及地点

考试时间：2018年5月5日上午9:00—11:00。

考试地点：见《准考证》。

(三)考试方法及内容

考试采取笔试闭卷的方式进行。

考试科目为“综合基础知识及时事政治(十九大以来)”，分值为100分。

六、公示

笔试的成绩将在万州区人力资源和社会保障网上公示3个工作日。

七、选定单位

(一)选定聘用单位：

1.以考试成绩为依据，参考人员按考试成绩从高分到低分依次由本人选定聘用单位，若出现成绩相同并列人员，则在并列人员中采取现场抽签方式决定出选岗顺序。若最后岗位还出现成绩相同并列人员，亦采取现场抽签的方式决定选岗人选。

2.在选岗过程中，如有人主动放弃资格，须由本人承诺，并由主管部门和区人力资源和社会保障局核实。同时，按选岗顺序依次递补选岗。

3.拟聘人员名单确定后，因拟聘人员主动放弃出现的缺额不再递补。

4.拟聘人员到选定的聘用单位聘任时，其聘用岗位类别及等级与在原单位聘用的岗位类别及等级保持一致。

选岗时间及地点另行通知。

(二)公示：拟聘人员名单及所选定单位情况在万州区人力资源和社会保障网等网站进行为期3个工作日的公示，公示无异议的人员按程序办理有关手续。

八、聘用及待遇

经区人力资源和社会保障局审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，拟聘人员的岗位类别、级别与在原单位岗位类别、级别保持一致。

九、纪律要求

公开选聘事业单位工作人员工作，必须严格执行有关政策规定。选聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保选聘工作的顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，一律取消选聘资格，并严格按有关规定追究相关人员责任。

重庆市万州区机构编制委员会办公室

重庆市万州区人力资源和社会保障局

2018年4月10日