云南经济管理学院2018年高层次人才招聘计划 | ||||||
序号 | 岗位/类别 | 学历 | 职称 | 专业 | 人数 | 相关要求 |
1 | 正高级专业技术职务教师 | 硕士研究生及以上 | —— | 管理类、财经类、工程类、医学类、人文社科类等 | 若干 | (1)具有强烈的事业心,严谨求实的工作作风,良好的职业道德和善于合作的团队精神; (2)相关领域具有较深的造诣,有丰富的教学经验和较丰硕的科研成果。具有进行专业教学改革的热情并能提出有效的方案,能够建立并推行有效的实践教学体系。 |
2 | 副高级专业技术职务教师 | 硕士研究生及以上 | —— | 管理类、财经类、工程类、医学类、人文社科类等 | 若干 | (1)具有强烈的事业心,严谨求实的工作作风,良好的职业道德和善于合作的团队精神; (2)具有较强的科研能力; (3)能承担本专业核心课程的教学任务,并能指导所担任课程的实践教学。 |
3 | 博士研究生 | —— | 管理类、财经类、工程类、医学类、人文社科类等 | 若干 | (1)在本科、硕士研究生、博士研究生学习阶段,至少有二个阶段是相近专业方向; (2)专业基础好,学术能力强; | |
4 | 专业带头人 (财会金融学院) |
硕士研究生及以上 | 副高级及以上职称 | 审计专业 | 1 | (1)教育背景符合应聘学科和学历、学位要求; (2)在应聘学科相关领域具有较深的造诣,教学经验丰富,学术思想活跃,科研成果突出,近三年内在应聘学科的权威刊物发表过高水平的学术论文; (3)有较好的专业技术水平,具有课程开发、教学改革的能力,能够根据专业发展的需求调整人才培养方案和专业课程体系; (4)擅长带领教学团队,有培养青年教师的热情和经验; (5)具有社会资源,能推进校企合作、产教融合,能带领团队进行项目开发。 (6)医学类具有5年以上的临床经验,可放宽条件。 |
5 | 硕士研究生及以上 | 副高级及以上职称 | 会计专业 | 1 | ||
6 | 专业带头人 (国际商学院) |
硕士研究生及以上 | 副高级及以上职称 | 经济管理类专业(市场营销、贸易经济、电子商务等) | 1 | |
7 | 专业带头人 (人文艺术学院/教育学院) |
硕士研究生及以上 | 副高级及以上职称 | 小学教育 | 1 | |
8 | 硕士研究生及以上 | 副高级及以上职称 | 数字媒体(艺术设计方向) | 1 | ||
9 | 硕士研究生及以上 | 副高级及以上职称 | 学前教育 | 1 | ||
10 | 硕士研究生及以上 | 副高级及以上职称 | 网络与新媒体 | 1 | ||
11 | 专业带头人 (工程学院) |
硕士研究生及以上 | 副高级及以上职称 | 土木工程类 | 1 | |
12 | 硕士研究生及以上 | 副高级及以上职称 | 水利类 | 1 | ||
13 | 硕士研究生及以上 | 副高级及以上职称 | 电气类 | 1 | ||
14 | 硕士研究生及以上 | 副高级及以上职称 | 机械类(车辆工程) | 1 | ||
15 | 硕士研究生及以上 | 副高级及以上职称 | 自动化类(轨道交通) | 1 | ||
16 | 硕士研究生及以上 | 副高级及以上职称 | 计算机类 | 1 | ||
17 | 专业带头人 (医学院) |
硕士研究生及以上 | 副高级及以上职称 | 助产 | 1 | |
18 | 硕士研究生及以上 | 副高级及以上职称 | 医学影像技术 | 1 | ||
19 | 硕士研究生及以上 | 副高级及以上职称 | 康复治疗学 | 1 | ||
20 | 中层管理人员 (国际交流中心副主任) |
硕士研究生及以上 | 中级及以上职称 | 不限 | 1 | (1)具有5年以上对外交流工作经历; (2)具有较强的组织协调能力、团队精神和国际合作交流能力; (3)具有较强的沟通表达和写作能力; (4)英语流利,具备国际学习和工作经验者优先。 (5)熟悉对外交流政策,具有一定的对外交流资源者可放宽条件; |
21 | 中层管理人员 (教学工作部副部长) |
硕士研究生及以上 | 副高级及以上职称 | 不限 | 1 | (1)具有5年以上的高校本科教学管理经验; (2) 熟悉高等职业教育教学规律,有较强的教育教学管理能力和实践教学管理能力,对学科专业建设工作有前瞻性思考和深入独特的见解; (3)具有强烈的事业心和责任感,有良好的大局观和服务意识、较强的组织协调能力,治学严谨、开拓进取,具有良好的团队精神; |
22 | 中层管理人员 (二级学院副院长) |
硕士研究生及以上 | 副高级及以上职称 | 工程类、财经类、教育类、艺术设计类、医学类相关专业 | 2 | (1)具有高校二级学院院长工作经历3年以上,或从事高校教学管理工作5年以上; (2)熟悉高等教育规律,办学思路清晰,正确把握所属学院的学科特点、前沿与发展趋势,对学院的学科、专业建设、科研团队建设和教育教学等工作有前瞻性思考和深入独特的见解; (3)具有强烈的事业心和责任感,有良好的大局观和服务意识、较强的组织协调能力,治学严谨、开拓进取,具有良好的团队精神; (4)具有社会资源,能推进校企合作、产教融合。 |
23 | 中层管理人员 (科技研发部副部长) |
硕士研究生及以上 | 副高级及以上职称 | 不限 | 1 | (1)熟悉国家扶持资金项目、奖励申报政策和流程,熟悉高校科研项目申办审核及管理流程; (2)具有强烈的事业心和责任感,有良好的大局观和服务意识、较强的组织协调能力,治学严谨、开拓进取,具有良好的团队精神; (3)具有科技研发资源; |