重庆精诚人力资源管理有限公司现公开招聘43名辅警。本次招聘的辅警由重庆精诚人力资源管理有限公司派往重庆市璧山区公安局，从事警务辅助工作。

一、招录岗位、人数及职责

(一)勤务辅助岗，20人，其中男性10人，女性10人。

岗位职责：协助民警开展警务辅助工作。

(二)特勤岗，男性23人。

岗位职责：协助民警维护案事件现场秩序，协助保护案事件现场，抢救受伤人员。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，作风正派，品行端正，热爱公安机关辅警工作;

(三)警务辅助岗需具有大专及以上文化程度;特勤岗需为退伍军人，并具有高中及以上文化程度;

(四)年龄18-35周岁(1982年4月20日-2000年4月19日);

(五)身体健康，无重大疾病，具有履行职责的身体条件，符合《公务员通用体检标准》，双眼裸视4.8以上或矫正视力5.0以上;

(六)公安、司法类院校毕业生、复退军人以及从事过警务辅助工作者在同等条件下优先;

(七)具有以下情形之一的，不得招聘为辅警：

1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

3.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的;

4.道德败坏，在社会造成不良影响的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的;

6.曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣公司或用人单位解除劳动关系的;

7.不得从事警务辅助工作的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘分为网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审考察、公示等过程。各招聘流程具体内容如下：

(一)网上报名

1.报名时间：2018年4月19日起，(我司将根据实际报名情况适时停止报名，请应聘者及时报名)

2.报名方式：网上报名。应聘者可通过重庆汇博人才网(http://bishan.huibo.com/qitazhiwei/job150u10a.html)直接投递简历，我司将对应聘者进行网上初审，初审通过后将通过电话及短信的方式通知现场资格审查安排(特别提醒：简历中一定要包含学历、年龄及联系电话等信息)。

(二)资格审查

1.资格审查时间：资格复审时间将在重庆精诚公司官网(www.jc-hr.com)或微信公众号(精诚人力资源公司)另行通知。

2.资格审查地址：重庆市渝北区青枫北路12号双子座b座23-2(轻轨6号线光电园站2a出口)。

3.资格审查所需资料：应聘者持个人信息登记表、本人学信网学历认证证明1份、本人近期1寸彩色免冠照片3张、身份证原件及复印件2份、本人户口簿(主页、个人页、增减页复印在一张a4纸上)、毕业证、相关资格认证证书原件和复印件各1份，个人征信报告1份，考生资格审查前需自行下载并填写《个人信息登记表》(请https://pan.baidu.com/s/1o9saruy下载)。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

经资格审查合格者，由重庆精诚人力资源管理有限公司综合应聘人员各方面条件，择优进入笔试环节，由重庆精诚人力资源管理有限公司通过精诚公司官网、微信公众号、电话或短信予以通知;未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料代为保密，恕不退还。

(三)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，考试题类型参照国家公务员或事业单位招录考试题类型，内容可包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识、公文写作等内容，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。

2.笔试由重庆精诚人力资源管理有限公司负责组织实施，笔试时间、地点另行通知，笔试成绩在精诚公司网上统一公布。

3.因特殊情况，用人单位有权对岗位、人数进行适当调整，或设置笔试合格分数线。

(四)体能测试

1.参加体能测试者按笔试成绩从高到低以1:3的比例确定，若有职位出现报名参考人员不足1:3比例的，可放宽比例条件。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。体能测试不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则在应聘人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，若笔试成绩出现并列，则均进入递补。

2.体能测试项目包括纵跳摸高、10米×4往返跑、中长跑(男性1000米跑、女性800米跑)，3项全部达标为合格，凡其中1项未合格的，视为体能测试不合格。

3.体能测试项目中分别按30岁(含)以下、31岁(含)以上两个年龄层次设置体能测试合格标准，应聘人员年龄的计算时间为体能测试当日。体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》和《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》执行。

4.体能测试由重庆精诚人力资源管理有限公司负责组织实施，体能测试时间、地点另行通知，体能测试结束后及时向考生宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单及时在网上公布。

5.勤务辅警岗的男、女体测合格人数不足计划招录人数的，经用工单位同意，可将男女招录名额调剂使用。

(五)面试

1.参加面试者在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1:2的比例确定，若有不足1:2比例的，可放宽比例条件。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。经确认自动放弃面试者，其缺额在体能测试合格人员中，按笔试成绩从高到低依次递补。

2.面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签。面试成绩当场公布。

3.考生总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后一位，第二位四舍五入。

4.设置面试合格分数线为60分。

5.面试时间、地点另行通知，面试成绩及总成绩在网上统一公布。

(六)体检

根据笔试面试总成绩，按岗位计划招聘人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单，若有职位未达到比例，以实际进入体检人数为主。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补。

体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。

体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。

体检时间、地点及相关事宜另行通知。

(七)政审考察

体检合格者由用工单位(即重庆市璧山区公安局)组织实施考察，可委托户籍所在地派出所对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料。用工单位作出政审综合评价。若考察合格，重庆精诚人力资源管理有限公司将通知其参加岗前培训;若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予聘用，按总成绩从高到低依次递补。

(八)公示

拟聘用人员名单将在网上进行为期5天的公示。

四、岗前培训

重庆市璧山区公安局将对通过考察的应聘人员将进行岗前培训。培训内容包括法律法规、纪律要求、保密规定、职业操守、规范化管理、军事体能训练等内容。培训合格者予以聘用，不合格者不予聘用。

五、聘用

应聘人员培训合格者与重庆精诚人力资源管理有限公司签订5年期劳动合同，派遣到璧山区公安局开展警务辅助工作，试用期6个月。6个月试用期满考核合格者，继续留用，试用期不符合录用条件者或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求等不能胜任工作的人员退回劳务派遣公司。工资待遇社会保险参照现有辅警相关规定执行。

六、其它

本次考试不指定考试辅导用书，不安排也不委托任何机构举办考试辅导培训班，同时，我司为本次重庆市璧山区公安局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

重庆精诚人力资源管理有限公司对本《启事》拥有最终解释权。

重庆精诚人力资源管理有限公司

2018年4月19日