根据《2018年枣庄市市中区事业单位公开招聘工作人员简章》要求，现将资格审查有关工作予以公布，通知如下：
一、确定进入面试范围人员的原则：面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分依次确定。面试人数按招聘岗位计划在9人(含)以下的为1:3；录用计划为10-14人的，面试人数统一确定为28人。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人员。
二、根据《简章》要求，应聘人员参加面试人数达不到规定比例的岗位，进入考察体检范围人员的考试总成绩，不得低于本次考试同类别进入考察体检范围人员的最低考试总成绩，否则取消应聘资格。
三、进入面试范围人员需提交本人有关报名材料原件（材料等详见《简章》和应聘须知），并同时提交两份复印件，在资格审查时按照《资格审查证件材料及排序表》的序号进行排序提交。逾期未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
四 、资格审查时间和地点：综合类考生于5月8日—5月10日上午9：00—12：00，下午2：00—16：50到区人力资源服务中心（市中区华山北路139号）进行资格审查。教育类考生于5月8日—5月10日上午8：30—11：00，下午2：00—16：50到市中区教育局北2楼西会议室（振兴中路458号）进行资格审查。
五、进入面试范围人员经资格审查合格后，携带笔试准考证和身份证领取面试通知书，领取面试通知书时间、地点另行通知。
六、应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，以免给个人造成损失。
综合类咨询电话：0632-3256610
教育类咨询电话：0632-3320938
枣庄市市中区人力资源和社会保障局
2018年5月4日
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