根据审判工作需要，经研究，决定面向本市公开招聘十名法院辅警。

招聘简章如下：

一、招聘职位及条件

计划招聘辅警10人，其中内勤岗位5名（男女不限），外勤岗位五名（男性）。

1、淮安市户籍；

2、具有国民教育大专及以上学历；

3、年龄身高条件：18周岁以上，30周岁以下（1987年5月10日至2000年5月10日期间出生），身体健康，体貌端正，无纹身、无色盲，男性身高4250px以上，女性身高4000px以上；

4、遵纪守法，品行端正、爱岗敬业、愿意从事法院辅警工作；

5、持有c1及以上驾驶证（内勤岗位不限），具有计算机基本操作能力；

6、部队、武警退伍转业军人，有法律工作经验，有计算机等级证书或通过速录员资格考试的，同等条件下优先录用；

7、以下人员不得报名应聘:①有违法犯罪记录的；②曾被用工单位辞退开除的；③配偶、直系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的；④与用工单位存在劳动争议的；⑤有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管疾病等不适宜参加警务工作情形的。

二、招聘程序和方法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过自愿报名、专业技能测试、面试、体检、试用、正式聘用等程序进行。

（一）报名及资格审查

应聘人员填写报名表并贴上照片（可从淮安经济技术开发区人民法院网站自行下载，网址：http://www.hakfqfy.gov.cn）。报名时须携带填好的报名表1份，本人身份证、户口簿、毕业证书、驾驶证（内勤岗位不需要）、专业技能证书原件及复印件各1份、近期一寸免冠彩照3张。

报名时间：2018年5月10日-5月20日（上午9：00-12：00，下午2：00-5：30）

报名地点：淮安经济技术开发区人民法院辅警招聘办公室，地址：淮安经济技术开发区福州路18号。

联系人：龚政

电话：0517-83579903。

经现场资格审查后，发给准考证。

（二）专业技能测试

1、文化考试，占40%。主要内容为：时事政治、开发区区情、法律基本常识。

2、计算机操作测试，内勤岗位占40%，外勤岗位占20%。主要内容为：word文档录入排版，内勤岗位加试打字录入。

3、体能测试，内勤岗位占20%，外勤岗位占40%。测试内容：100米跑（占40%）、立定跳远（占30%）、一分钟俯卧撑（男）/一分钟仰卧起坐（女）（占30%），测试成绩参照《司法警察体能素质测评评分标准》计分。

测试时间：2018年5月28日。考生凭准考证和身份证参加测试，考试时间、地点以准考证为准，专业技能测试成绩在淮安经济技术开发区人民法院网站公布。

（三）面试

专业技能测试结束后，分岗位按成绩由高分到低分排序，按岗位实际招聘人数2倍的比例确定拟参加面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入面试），若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足2倍的，则全部确定为参加面试人选。

（四）体检与政审

面试结束后，将专业技能测试成绩、面试成绩以80%、20%的比例合成总成绩，并按照从高分到低分的顺序和招聘岗位计划1：1的比例确定人员组织体检和政审。

体检参照招录公务员的标准进行，具体时间另行通知。如体检或政审不合格的，按总成绩依次递补。

（五）公示及聘用

拟聘用人员名单报经开发区公开招聘法院辅警领导小组研究决定后公示7天，接受社会监督，公示期满办理聘用手续。

（六）待遇与管理

1、劳动管理：决定聘用人员与淮安经济技术开发区人力资源公司签订《劳动合同书》，派遣到淮安经济技术开发区人民法院工作。试用期3个月，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

2、经济待遇：试用期每月工资2000元；正式聘用后，按照淮安经济技术开发区相关规定签订合同执行协管员工资待遇。