为实现乡村振兴战略目标，加强农业专业技术人才队伍建设，实施人才强县战略，庆云县农业局现委托德州卿云人力资源服务有限公司(以下简称卿云公司)，面向社会招用50名农业专业技术人才，现将有关事项公告如下:

1.招用条件

1、政治素质高，使命感和责任感强，服从组织安排;

2、遵纪守法，身体健康，符合招用岗位要求的条件;

3、全日制普通高校大学专科及以上学历，年龄在35周岁以下(1982年4月以后出生);全日制普通高校研究生及以上学历，年龄放宽到40周岁以下(1977年4月以后出生);

4、农学、植保专业、园艺蔬菜、林果学、畜牧兽医、农机、设施农业、水利工程、生态环境、乡村规划、土肥、水产专业等相关专业;对懂农业、爱农村、爱农民的专业可适当放宽限制，并考虑优先聘用。

5、原则上不限户籍，在同等条件下，庆云县及周边县市户籍优先聘用。

2.招用计划

详见《庆云县2018年度引进农业专业技术人才计划表》(附件2)。

3.报名和考试

1、报名时间：2018年5月16日8：00至5月23日17:00。

2、报名方式：①将统一格式的个人简历(附件1)发送至邮箱：dzqyrlzyzp@163.com;②关注微信公众号“庆云招聘”，并在此公众号发送“农业技术”，扫描二维码(自动回复)进入“农业技术人员招聘”微信群，招聘过程中的相关事宜通过微信群进行通知;③请报名人员携带相关材料至卿云公司进行现场审核报名并领取准考证。

3、携带材料：①身份证原件及复印件(2份);②户口本原件及复印件(户主页、索引页、本人页各2份);③学历证书及学位证书原件及复印件(2份);④近期一寸免冠彩色照片2张;⑤单位同意报考的介绍信(有工作单位的须提供);⑥《个人简历》(附件1)纸质。

4、考试方式：本次考试采用现场面试。

4.考察、体检

1、参照事业单位标准和程序进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、岗位匹配和工作实绩等方面情况。

2、合格人员进行体检，体检标准和项目参照公务员体检标准执行，因考察、体检不合格或弃权产生的空缺，依次递补。

5.工资待遇

1、聘用人员按《劳动法》和《劳动合同法》的规定签定劳动合同，合同期限3年(含试用期3个月);

2、工资待遇按照同等事业单位人员工资标准执行;如有工作需要分配到乡镇工作的，享受同等乡镇补贴;按国家规定为其缴纳社会保险;

3、引进人员可优先申请人才公寓，到乡镇工作者由所在乡镇安排住宿;

4、引进人才其子女到我县上学的，予以妥善安排。

6.其他

1、报考人员的资格审查贯穿整个招用工作过程，如弄虚作假，一经查实取消招用资格。

2、所录用人员与卿云公司签订劳动合同，由公司统一派遣。

3、咨询电话

0534-3221525

15206908921