2018年扬州农商银行招聘简章

　　江苏扬州农村商业银行股份有限公司（以下简称扬州农商银行）自2010年成立以来，秉承“坚韧、勤勉、协作、高效”的企业精神，坚持服务“三农”、小微企业的市场定位，凝心聚力，稳健发展，着力打造地方性精品零售银行。至2017年末，资产总额295.47亿元，各项存款余额254.85亿元，各项贷款余额180.87亿元，注册资本5.39亿元人民币，营业网点58家，员工总数800余人，是扬州市区营业网点最多、服务覆盖最广的银行。自成立以来，连续荣获扬州市文明单位、江苏省文明单位、扬州市信贷投放先进单位等荣誉。为进一步推进战略转型，满足业务发展的需要，现诚聘各类人才加盟。具体如下：

　　一、招聘职位

　　金融市场、零售业务管理、风险评审、法律、财务、审计、信息科技、品牌建设等业务和管理岗位。

　　二、基本条件

　　（一）熟悉国家经济、金融相关的法律法规、监管政策，熟悉银行业务流程及本地市场情况。

　　（二）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良记录。

　　（三）年龄40周岁以下（特别优秀者可适当放宽），相关专业全日制大学本科及以上学历。

　　（四）具有较强的学习适应、沟通协调、综合分析和文字表达能力，具有岗位需要的工作经历、专业知识和业务技能。

　　（五）具备优秀的团队合作精神、良好的营销服务意识和责任感。

　　（六）身体健康。

　　三、岗位职责及要求

　　（一）金融市场投资岗（2 名）

　　1.主要岗位职责

　　进行债券交易、市场研究和分析，拓展交易渠道，参与制定相关业务管理办法、操作规程等。

　　2.岗位要求

　　（1）金融、财经、金融工程、投资等相关专业毕业，有cfa,cpa,frm证书者优先考虑。

　　（2）2年及以上的相关岗位工作经验，具有银行间市场本币交易员资格，熟悉银行间市场相关交易规则及法规，熟悉各种投资工具。

　　（二）风险评审岗（1名）

　　1.主要岗位职责

　　对现有创新产品、项目进行风险审查与评估，并提出明确的审查意见，对客户评级进行审查，建立完善相关管理制度和业务流程等。

　　2.岗位要求

　　（1）经济、金融、财务会计、法律等相关专业毕业，复合型专业背景优先。

　　（2）了解各项监管政策，熟悉金融法律法规，对宏观经济形势、相关行业政策有较深入的了解，具备较强的客户分析，财务分析和风险把控能力。

　　（3）3年以上上午信贷业务工作经验、2年以上上午信贷业务授信审查经验，具有国有商业银行、区域性股份制商业银行省级分行或地方法人银行总行风险评审岗位工作经历者优先。

　　（三）零售业务管理岗（1名）

　　1.主要岗位职责

　　开展零售业务产品研发，拟定零售业务营销计划，并组织实施市场宣传、营销推广等工作，制定完善相关管理制度、业务流程、实施细则等。

　　2.岗位要求

　　（1）经济、金融、法律等相关专业毕业，熟练掌握数据分析技能，有复合型专业背景优先。

　　（2）具有一定的管理素质和组织协调、市场营销、文字综合、分析判断和培训授课能力。

　　（3）3年以上上午零售业务工作经验、2年以上的零售管理经验，具有国有商业银行、区域性股份制商业银行省级分行或地方法人银行总行零售管理工作经历者优先。

　　（四）法律合规岗（2名）

　　1.主要岗位职责

　　开展合规事务管理，检查各项经营活动是否符合法律法规、规则或准则，负责本行日常法律咨询、法律文书审查，举办法律知识培训，参与诉讼等法律事务。

　　2.岗位要求

　　（1）法学等相关专业毕业。

　　（2）熟悉国家经济金融、劳动用工等有关法律、法规和政策。

　　（3）持有法律职业资格证书，从事公司法务工作不低于5年，具有国有商业银行、区域性股份制商业银行省级分行或地方法人银行总行法律合规岗位3年以上工作经历者优先。

　　（五）财务管理岗（2名）

　　1.主要岗位职责

　　负责本行财务报表编制、税务筹划等财税事务管理工作，参与研究和拟定相关财务政策、制度及管理办法，指导督查分支机构的财务行为。

　　2.岗位要求

　　（1）财务管理、经济金融等相关专业毕业，中级会计师及以上职称，具有注册会计师资格优先。

　　（2）5年以上的财务管理经验。

　　（3）具有国有商业银行、区域性股份制商业银行省级分行或地方法人银行财务管理经历或曾担任公司财务总监者优先。

　　(六)软件开发岗（2名）

　　1.主要岗位职责

　　负责本行相关应用软件开发、系统需求分析、架构设计、程序开发、系统性能测试等工作。

　　2.岗位要求

　　（1）计算机软件管理等相关专业毕业。

　　（2）2年以上的软件开发经验。

　　（3）熟练掌握主流开发工具、数据库、中间件等。

　　（4）熟悉银行系统的数据结构、业务逻辑，具有大数据开发、移动互联网相关领域项目开发经验者优先。

　　（5）具有国有商业银行、区域性股份制商业银行省级分行或地方法人银行总行等金融机构计算机软件开发工作经历以及有本人主持开发的金融科技项目经历者优先。

　　（七）网络维护岗（1名）

　　1.主要岗位职责

　　负责制定本行网络规划和安全策略，负责本行网络设备、安防设备等设备的操作、维护及其他相关工作。

　　2.岗位要求

　　（1）计算机网络维护等相关专业毕业，具备ccie证书者优先。

　　（2）具有网络维护3年以上的工作经验、独立完成2个或以上网络集成项目经验者优先。

　　（八）审计管理岗（2名）

　　1.主要岗位职责

　　实施风险导向型业务领域专项审计、离岗离任审计、机构定期常规审计及其他审计项目，开展业务经营和管理方面的课题研究及成果应用。

　　2.岗位要求

　　（1）审计、财务管理、经济金融等相关专业毕业，中级审计师及以上职称，具有注册会计师、注册审计师资格者优先。

　　（2）5年以上的经济、金融或会计师事务所从业经历，具备一定的sql运用能力。

　　（3）具有3年以上的银行财务会计、信贷、信息科技等条线管理工作或专项审计经历者优先。

　　（九）品牌建设岗（1名）

　　1.主要岗位职责

　　负责内外宣传材料的审核，与公共媒介的联络、沟通、维护和信息交流，移动互联网自媒体平台（官网、微信等）的日常运营及推广工作，及时发布本行各项活动信息等。

　　2.岗位要求

　　（1）广告、新闻或文学相关专业全日制本科及以上的学历。

　　（2）1年以上的文案、策划工作经历或具有1年以上广告公司、媒体工作经验，有金融行业工作经历者优先。

　　（3）熟悉数据分析，有一定信息搜集、趋势把握能力，能及时抓住热点，与本行实际结合，制作相应宣传策划方案。

　　（4）熟悉图形软件的操作，有良好的审美能力和创新设计理念。

　　四、报名方式

　　凡符合应聘条件并有意应聘者，请登录扬州农商银行官方网站http://www.yznsh.net/或智联招聘网站，下载《应聘登记表》并填写完整，按以下方式报名。

　　（一）应聘人员以电子邮件方式报名，将报名资料投递至邮箱：yznshhr@yznsh.net。

　　（二）应聘人员也可以用现场投递或邮寄报名资料方式报名，地址：扬州农商银行人力资源部（江苏省扬州市鸿大路1号），咨询电话：0514-82990277。

　　（三）报名资料：《应聘登记表》及相关证书（身份证、毕业证书、学位证、职称及其他资格证书等）的扫描件。

　　五、注意事项

　　（一）以上岗位一经录用，待遇从优。

　　（二）应聘邮箱以上述官方招聘邮箱为准，不会以任何方式收取任何费用。

　　（三）经初审合格后，本行将以电话方式通知面试时间，具体事项另行通知。本行对招聘中接受的所有报名资料保密，恕不退还，敬请谅解。

　　（四）应聘者对个人资料的真实性负责，若有虚假信息,本行有权取消录用资格。