为做好2018年度贺州市八步区公开招聘中小学教师面试资格审查工作，按照《2018年度贺州市中小学(幼儿园)教师公开招聘简章》的有关要求，面试入围人选需提供报名申请材料进行面试资格审查。现就有关事项通告如下：

一、面试入围人选的确定

根据划定的笔试合格分数线和计划聘用人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序，确定潘秀芳等252名考生为面试入围人选(具体人员名单见附件)。招聘职位通过笔试合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，组织实有笔试合格人员进行面试。招聘职位没有人员通过笔试合格分数线的，取消该职位的招聘计划。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

二、报送资格审查材料的时间、方式、材料清单

(一)报送材料时间：2018年6月11日至6月13日。

(二)报送材料方式

请面试入围的人员按通告要求，通过直接送达(不接受采取传真或邮递方式的报名材料)方式提供相关材料复印件给相应的面试资格审查部门(应聘贺州第二高级中学和广西贺州职业学院的直接由招聘单位审核)，各面试资格审查部门及具体联系方式如下：

(三)面试入围人员需提供的材料清单

1.《报名登记表》原件一份(必须在联系电话栏填上联系电话)，考生自行在网上打印;2.居民有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证复印件各一份;3.本单位及主管部门同意报考证明 (属国家机关事业单位在编工作人员才需提供);4.有关基层工作经历证明材料(招聘职位需基层工作经历的才需提供);5.计生证明(已婚报考人员户口所在乡镇(社区)计划生育服务所出具证明后报县级人口和计划生育部门审核盖章，注明是否符合计划生育政策);6.如考生属定向委培生的，须出具原委培单位同意报考的证明;7.非全日制普通高校(包括自学考试、函授、网络教育等)本科毕业生以下(不包括全日制本科)人员需提供户口本复印件;8.应聘岗位所需的其他相关证明材料。

本次招考所涉及的户籍、基层工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2018年4月10日为截止日期，年限按足年足月累计。

三、关于面试资格审查的相关规定

1、凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位主管部门有权取消其参加面试的资格。

2、报考人员出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定予以处理。

3、出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。

四、其他

1、面试资格审查合格人员名单将于2018年 月中旬在广西壮族自治区政府信息公开统一平台—贺州市教育局网页(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)发布的面试公告中公布。

面试公告只在网站发布，不采取其他形式另行通知，敬请留意相关网站信息。

2. 面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

3.未入围考生不需要提供资格审查材料。

4.材料直接送达的以送达日期为准，逾期不提供资格审查材料者，视为放弃面试资格。

贺州市人八步区力资源和社会保障局

贺州市八步区教育局

2018年5月25日