根据工作需要，报经县政府同意，决定今年在古蔺县范围内学校考调在编在职教师75名，现将有关事项公告如下：

一、考调岗位及指标

考调岗位及指标（见附件1）。

二、考调条件及办法

(一)考调人员必须符合下列条件：

1. 古蔺县2012年春季学期在岗公办教师。

2.遵纪守法，品行端正。

3.具备考调职位要求的条件(详见附件1《古蔺县城区学校2012年公开考调在职教师岗位情况表》)。其中：学历以毕业证书记载为准，跨专业双专科必须经省教厅审核认定并颁发学历证明书后，可按本科对待；专业以毕业证书或学位证书记载为准；报名参考人员有效身份证出生年月和人事档案出生年月不符的，以人事档案为准；工作年限时间计算截止至2012年6月30日。

(二)凡有下列情形之一的人员不得报考：

1.近三年（2009—2012年）受到党纪政纪警告处分以上和年度考核不合格人员以及正在接受有关部门审查处理人员不得报考。

2.其他不符合报考条件的。

（三）考调办法

1、开考比例

开考比例见附件1，未达到开考比例的职位将调减或取消该职位的考调人数。

2、报名要求

报名采取现场报名方式进行，每个报考人员只能报考一个职位，不得兼报。报考者在报名时须持《古蔺县城区学校2012年考调教师报名表》，本人有效身份证、毕业证、获奖材料的原件和复印件一份，近期同底版免冠2寸彩色照片2张，到县教育局人事股报名，并进行资格审查。

报名时间： 2012年8月9日—10日（上午8：30-12：00，下午3：00-6：30）报名； 8月12日下午3：00—6：00在县教育局人事股领取笔试准考证；

3、笔试时间及地点

（1）笔试内容：教育学、心理学知识、本学科本专业知识（不指定教材和资料）。

（2）笔试时间：8月13日笔试（具体时间见《准考证》）。

（3）笔试地点：见《准考证》。

（4）成绩公布：8月16日上午12：00前在古蔺人事人才网、古蔺教育网公布笔试成绩。如对本人笔试成绩有疑问需查分的，可于2012年8月17日上午8：30-12：00到人事股申请查分，查分结果于2012年8月18日在古蔺人事人才网、古蔺教育网公布。

4、面试人员的确定和面试时间

根据笔试成绩从高到低，按照考调职位数2:1的比例确定进入面试的人员（最后一名笔试成绩并列的一并进入面试）。进入面试的人员于8月20日在古蔺人事人才网、古蔺教育网上公布，8月25日下午3：00—6：00在县教育局领取面试通知书， 8月26日至27日进行面试，8月28日在古蔺人事人才网、古蔺教育网上公示面试成绩。

5、成绩计算

笔试成绩、面试成绩满分分别为100分。

总成绩=笔试成绩＋面试成绩＋业绩加分。总成绩在所有的面试结束后2个工作日内在古蔺人事人才网、古蔺教育网上公布。

6、业绩加分

报考者具有下列情况的，可以享受加分（需提供原件和复印件）。加分同类不叠加，以获得最高级别计算，累计加分不得超过3分。

2007年7月以来受党委、政府表彰的优秀校长、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、师德标兵、优秀党员及拔尖人才，分别按国家级表彰的每项加3分、省级表彰的每项加2分、市级表彰的每项加1分、县级表彰的每项加0.5分；2007年7月以来受教育行政主管部门表彰的优秀校长、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、师德标兵、优秀党员及拔尖人才，分别按国家级表彰的每项加2分、省级表彰的每项加1分、市级表彰的每项加0.5分、县级表彰的每项加0.2分。

8月11日上午12：00前在古蔺人事人才网、古蔺教育网公示加分情况，有异议的于8月12日上午12：00前到古蔺县教育局人事股核查更正。

7、录用：

每一个岗位按总成绩从高分到低分依次等额录用，若总成绩相同者，按笔试成绩排名录用。对被录用人员，在古蔺人事人才网、古蔺教育网上进行公示，公示时间不少于5个工作日。

公示无异议的被录用人员，实行一年借用期，由县教育局按规定程序办理借用手续，借用期满结束后，由考调学校对其进行考核，对考核合格人员，县教育局按规定程序办理正式调动手续，不合格人员，仍退回原校工作。

三、工资待遇

考调录用后借用期一年，借用期工资在原单位发放，借用期满，学校考核合格，则办理正式调动手续。办理工资关系时岗位等级工资按以下标准执行：属中级职称且聘任满两年以上的，聘到初岗十一级，不满两年的聘到初岗十二级；属高级职称的聘任到初岗十一级。所有岗位变动人员保留原有中、高级任职资格。属中级职称在考调单位工作满两年后、高级职称在考调单位工作满三年后，可根据学校岗位设置和岗位竞聘方案，参加学校岗位竞聘。借用期满考核合格，办理正式调动手续时，考调教师对进人学校岗位等级工资和工作期满方能参加考调学校岗位竞聘有异议者，可申请仍回原单位工作。

四、递补

因个人放弃等原因出现的空额，是否递补由教育局研究后确定。

五、严肃考调工作纪律

（一）参加考调的教师如有弄虚作假行为，经查证属实，在考调期间，立即取消考调资格；如已被录用，将退回原单位，三年内不得再参加县上组织的教师考调。

（二）参加此次考调的工作人员要严肃工作纪律，不得违规操作，一经发现，按党纪政纪严肃处理。

（三）招考工作接受相关部门及社会监督，参考人员的资格和成绩实行公示。

联系电话：7204706 监督电话：7205280。

附件1：古蔺县城区学校2012年公开考调在职教师岗位情况表

附件2：古蔺县城区学校2012年考调教师报名表

《古蔺县城区学校2012年考调教师报名表.doc》来源于古蔺人事人才网，最近更新2012年8月3日。

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