因工作需要，我中心拟面向社会公开招聘企业工作人员2名。本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、人数

文职工作人员2名，男性。

二、报名条件

1.基本条件：

(1)遵纪守法，品行端正，具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平;

(2)身体健康，符合公务员录用体检标准，具有正常履行招聘职位职责的身体条件;

(3)熟练掌握电脑办公软件操作;

(4)有较强的语言表达及沟通协调能力;

(5)有下列情形之一的，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，以及涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;现役军人或普通高等院校全日制在读非应届毕业生;法律法规规章等规定不得招聘到国有单位工作的其他情形人员(如：违反综治等政策法规的人员、法院认定的失信被执行人等);应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

2. 岗位条件：

要求有全日制普通高等院校本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁及以下(1983年6月1日及以后出生)，户籍在上杭县境内。

三、招聘程序

1.报名

(1)报名时间：2018年6月4日至6月8日(正常上班时间: 上午8:00—12:00;下午3:00—6:00)。

(2)报名需带材料：报考人员须持本人户口簿、身份证、学历证书等原件和复印件1份，本人一寸免冠正面彩照3张，报名时需填写好《报名登记表》。

(3)报名方式：现场报名。无法现场报名者可通过发送相关材料电子文档(邮箱：shxgxs.2003@163.com)等方式先行报名，参加考试时提交相关材料原件以供核对。

(4)报名地点： 上杭县临江镇金山路供销大厦十三层，联系人：黄占福，联系电话：0597一3318209 。

2.资格审查

资格审查将严格按照招聘条件进行，凡不符合招聘条件或弄虚作假者，经资格审查发现后，取消其考试聘用资格。

3.考试

(1)笔试：综合基础知识测试，笔试不指定复习用书。

(2)面试：根据笔试成绩按照从高分到低分按招聘人数1：3的比例进入面试，进入面试最后1名如笔试成绩相同，一并进入面试。面试重点考察应聘者的语言表达、逻辑思维、分析判断、组织协调、应变和处理问题的实际能力以及爱岗敬业精神等。如报名人数不超过招聘人数3倍，不再组织笔试，报考人员直接进行面试，并按面试成绩高低确定考察对象。

(3)笔试和面试时间、地点另行通知。

(4)成绩总计：笔试、面试各占50%。

4.考察

(1)考察由我中心按有关规定及招聘条件进行，确认考察对象在报名时提交的信息和材料是否真实、准确，是否符合规定的招聘条件。

(2)如有考察不合格或自愿放弃者，该职位按相应总成绩的排序依次递补考察对象人选。

5.体检

(1)经考察合格的人员确定为体检对象，由我中心按照现行公务员录用体检的相关标准和要求统一组织体检，体检费用由体检对象自理。

(2)不按要求参加体检的或自愿放弃体检者，视为自愿放弃本次招聘资格。

(3)体检不合格者，不予聘用。

(4)相关职位在体检中出现身体不合格或自愿放弃者，该职位按相应总成绩的排序依次递补人选。

6.公示

(1)根据考试、考察、体检的结果，研究确定各职位拟聘用人员名单，在中心公示栏等予以公示7个工作日。

(2)公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为各职位聘用人员。

四、聘用与薪酬待遇

(一)聘用办法

1.确定的聘用人员与我中心签订聘用合同，聘期二年，试用期为2个月，试用期满经考核合格的继续聘用，考核不合格者取消聘用;聘用期满，经我中心考核合格，双方同意，可以办理续聘。

2.聘用人员已和有关单位签有劳动或聘用合同且在合同期限内的，办理聘用手续前应自行解除原合同，如有隐瞒，后果自负。

(二)薪酬待遇

聘用人员试用期间工资待遇2000元/月，试用期满后经考核合格的，工资待遇2300元/月;按规定缴交五险一金，其它奖励性待遇参照中心现有人员执行。

五、其他事项

(一)应聘人员在报名、考试、体检、考察等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格，已签订聘用合同的一律解除聘用合同，相应职位按上述办法进行递补。

(二)应聘人员所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。

(三)本次招聘最终解释权归上杭县农村经济发展服务中心。

上杭县农村经济发展服务中心

2018年6月1日