一、学校简介

青岛恒星科技学院是国家教育部批准的全日制普通本科、应用技术型民办高校，创建于2001年，以工学为主，涵盖工学、管理学、经济学、艺术学、文学、医学等学科门类。现有21个本科专业，43个普通高职专科专业。校园占地1108亩，校舍建筑面积40.5万平方米，固定资产总值6.38亿元。现有教职工1069人，其中专任教师574人，具有硕士以上学位者283人、副高级以上职称者221人。

学校坚持"根据专业上产业，以产业促专业，把产业做大、把专业做强"的办学理念，不断探索"行校对接、产教融合，工学交替、实岗实训"的人才培养模式;近五年，学校全面加强专业、课程和教学团队建设，承担省部级以上教学研究项目9项，建成省级精品课程2门;出版教材47部、专著5部，获省级优秀教材一等奖2项、二等奖1项。学校依托恒星集团自有企业群和对接企业，建有电子电工、计算机、网络、汽车、印刷、护理、航空、机械、服装等18个实验实训中心、124个实验实训室和101家大型校外实习实训基地。

为进一步满足学校教育教学发展需要，加强人才队伍建设，保障学校事业快速发展，现面向海内外招聘人才。

二、招聘岗位

(一)学术带头人

引进一批在本专业(行业)领域具有一定的学术影响和较高的知名度，同时具有行业经验的专家教授担任各二级学院的学术带头人(或院长)，负责各二级学院学科(专业)建设，围绕学院特色优势学科(专业)组建高水平教学和学术团队，提升学校、学院的教学与科研能力和水平;负责引进国内外高层次、高水平人才，培养中青年骨干教师，建设一支适应高水平应用型大学的"双师型"教师队伍;负责实现产教深度融合，推动与本专业相关行业的合作，创造良好效益。

(二)专业教师

引进一批具有较高学历和专业知识，具有理论高度，同时重视专业实践教学的青年才俊担任专业教师，负责教学、实践、产教融合等工作;热爱传统文化，热衷于从事中国传统文化的学习、研究和推广工作。

三、招聘计划

见《青岛恒星科技学院2018年招聘计划》。

四、招聘要求

(一)基本条件

1.遵纪守法，热爱高校教师职业，愿意长期在高校发展，为学校发展做出贡献，有良好的职业道德和团结协作精神。

2.符合招聘计划岗位任职条件，能胜任学校安排的教学、科研及其他工作。

(二)学术带头人条件

1.具有高校教师资格证书，具有正高职称，双师素质教师资格者优先。

2.年龄在聘期前不高于67岁，条件及实际工作情况特别优秀者无年龄限制。

3.至少满足以下1项条件：

(1)教学业绩类：省部级教学成果奖及以上;或省部级以上精品课负责人;或省部级以上教学名师;或省部级以上教学团队负责人;或省部级以上重点教改项目负责人;

(2)科研奖励类：省部级以上奖励;

(3)科研项目类：作为项目负责人承担省部级以上纵向课题或国际合作项目至少1项;

(4)团队建设类：省部级以上创新团队负责人;

(5)人才计划类：各级引进人才计划。

4.在论文发表方面，需满足以下条件：

以第一作者或通讯作者发表sci/ssci/cssci索引期刊论文3篇以上;或高影响因子期刊论文1篇以上;或高被引论文1篇以上;

5.具有扎实的专业基础、宽广的专业视野和较强的实践动手能力;熟悉并掌握相关行业(或岗位群)的最新技术动态和发展史和发展趋势，是该专业领域或行业内具有一定知名度的专家或技术权威。

6.能够指导制定专业建设规划，指导制订(修订)专业人才培养方案，能够带领专业团队开展课程建设、教学资源建设、教师队伍建设和实训基地建设等工作。

7.在本学科领域除具有理论水平外，还应具有行业实践能力和经验，能够指导本学科领域师生进行行业领域实战训练和研究。

五、相关待遇

(一)工资体系与教师评聘相结合，实行年增长制。待遇构成含基本工资、课时费、相关补助。

(二)学校提供住房优惠，其中博士学位、副高及以上职称人才免费提供住房一套。

(三)在集团平台下，享受子女入托、入学等员工优惠政策。

六、招聘程序

(一)报名

应聘者将个人简历，学历、学位、职称、在校期间成绩单扫描件，近年发表的学术论文、科研成果等以附件形式发送至对应应聘学院邮箱(见《青岛恒星科技学院2018年招聘计划》)，电子邮件标题格式务必统一为"姓名+毕业学校+学历+xx专业+应聘xx学院+联系方式"。

(二)资格审核、面试

学校将在一周内通知初审通过人员携带完整个人简历一份毕业证、学位证、职称证、相关证件原件及复印件、近期1寸免冠照片(应届毕业生还需带成绩单及毕业生就业推荐表)参加面试。

(三)录用

初试和专业复试全部合格者，按学校规定时间来校报到，办理入职手续。

人事处联系电话：0532-86667108

人事处联系人：尹老师

通讯地址：青岛市李沧区九水东路588号

学校网址：www.hx.cn

人事处邮箱：hxrenshichu@126.com