因杉城镇社区居委会工作需要，杉城镇人民政府面向社会公开招聘社区居委会工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

社区专职工作人员1名。

二、招聘条件

1、遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强，未违反社区换届候选人“五不能，十不宜”规定;

2、年龄在35周岁以下，身体健康(1983年6月13日);

3、热爱社区工作，具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关专业知识;

4、具有大专以上学历;

5、具有泰宁本地户籍的常住人口;

6、有熟练的计算机操作能力，能够完成日常工作文件的处理。

三、福利待遇

1、工资待遇按照县财政核定标准发放，享受五险一金，工资等福利待遇随机关事业干部工资调整而调整，最终以县财政核定为准。

2、试用期半年，试用期满经考核合格的，正式录用。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2018年6月13日—7月10日上班时间。(报名截止时间：2018年7月10日下午17:30止)

2、报名地点：杉城镇政府社区工作站(镇政府二楼民政办，联系电话：7839783)或杉城镇政府人力资源社会保障所(零公里司法大楼三楼，联系电话：7830791)

3、报名材料。(1)《杉城镇政府社区专职工作人员报名登记表》，以上报名地点领取并填写(2)本人近期免冠正面彩照2张、身份证、户口本、学历学位证书的原件和复印件2份，原件核对完交回考生，复印件存档备查。

4、资格审核。笔试前将按照招聘条件对报考人员进行资格审查，最终确定有效报名人数。

(二)笔试

经审查符合条件者，将统一组织进行笔试。笔试采取闭卷考试形式，满分为100分，占总成绩50%。

(三)面试

根据笔试成绩从高分到低分的原则，按1:3确定面试人选。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩按50%折算计入总分。

(四)体检

根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，进行入职体检。体检参照国家或省、市规定的事业单位公开招聘人员体检通用标准，体检费用自理。如出现体检不合格者，可以根据综合成绩从高到低依次递补。

(五)公示、聘用

拟聘人员按规定程序和标准从考试总成绩，以及体检合格人员中择优录取，并公示7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。

五、注意事项

1.笔试、资格审查和面试的时间、地点另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格。

2.体检不合格者，取消招聘资格，并按考试总成绩排名依次等额递补。

3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，即解除合同。

杉城镇人民政府

2018年6月12日