为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，增强学校干部的竞争意识和创新意识，推进学校干部工作科学化、民主化、制度化，建设一支师德高尚，责任心强，业务素质高的学校干部队伍，经度假区管委会研究，决定面向社会公开招聘度假区第二实验小学校长。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

全国在职在编学校校长、副校长、教育机关工作人员。

二、招聘条件

(一)基本条件

1. 遵纪守法，坚持四项基本原则，贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，积极实施素质教育。

2. 坚持以德治校、依法办学，正确行使权力，勤政廉洁，爱岗敬业。

3. 有履行岗位职责的专业知识、文化水平和工作经历，有开拓创新精神、较强的组织协调能力和先进的办学理念。

4. 身体健康，精力充沛，五官端正，能够胜任校长岗位工作。

(二)资格条件

1. 年龄45周岁以下(1973年6月1日以后出生)。

2. 大学专科及以上学历，并具备相应教师资格及中级以上专业技术职务任职资格。

3. 具有三年以上校长(副校长)工作经历。(市级及以上名师名校长、市级以上教学能手获得者优先考虑;县市区教研员或相关科室主任优先考虑)。

4. 近三年年度考核为合格及以上等次(学校出证明，加盖公章)。

5. 下列人员不得参加选聘：

(1)曾受过刑事处罚或受过劳动教养的。

(2)正在接受行政主管部门立案调查，机关立案审查，纪检监察、司法机关立案侦查的。

(3)受党纪政纪处分在影响期内的。

(4)法律法规规定或其他不适合报考情形的。

三、招聘程序

(一)自主报名

1. 下载报名表

报考人员在聊城江北水城旅游度假区网站，自行下载《度假区公开招聘学校校长报名表》填报。

2. 证件提交

(1)时间：2018年6月24至6月26日(上午9：00-12：00，下午15：00-18：00)。

(2)地点：度假区管委会418室。

(3)证件：报名时须提供本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务任职资格证、任职文件、有关获奖证书等资料原件和复印件。

(二)资格审查

资格审查贯穿于竞聘工作的全过程，由政工部和主管部门进行资格审查。资格审查结束后，在聊城江北水城旅游度假区网站公布资格审查合格人员名单，进入考查竞聘环节。

(三)考查竞聘

1. 时间：2018年 7月4日 上午8:00。

2. 地点：度假区实验小学。

3. 方式：考查竞聘采取面试方式进行，包括演讲和答辩两部分，面试总成绩为100分(其中：演讲50分、答辩50分)，主要考察应聘者的政治思想素养、办学理念、领导艺术、逻辑思维、语言表达、综合分析、临场应变和解决实际问题的能力。

(四) 组织考察

根据参试人员综合成绩，从高到低确定考察对象并向社会公布。由教育主管部门组织考察，政工部、纪工委参与监督，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。

(五)研究决定

考察组根据考察结果提出拟聘用人选，报管委会审定。若竞聘职位报名人数不足1:3比例或进入考察程序人选均达不到要求的，该职位改由组织考察聘任。

(六)公示聘任

对拟聘任人员，在聊城江北水城旅游度假区网站公示7天，接受群众监督。公示结果不影响任职的，由主管部门办理聘任手续。

四、聘后管理与待遇

(一)按程序由政工部办理相关调动手续，主管部门签订聘书。

(二)招聘的校长实行一年试用期。试用期满，经考察能胜任的，继续聘任，试用期列入校长聘任期计算;不能胜任的，解聘其校长职务，另行安排。

(三)待校长职级认定后，按所认定的职级兑现相应职级津贴。

五、咨询及监督

教育主管部门负责此次校长竞聘工作的宣传、组织、解释工作。

未尽事宜，由教育主管部门解释。

咨询电话：0635-7100651 19963506692

监督电话：0635-7100720

2018年6月12日