为实现我区乡村振兴战略，加强“三农”工作队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、中共重庆市委组织部、重庆市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等规定，经重庆市人力社保局核准，现面向社会公开(考核)招聘“乡村振兴”专业人才。

一、招聘原则

坚持民主公开、竞争择优方针，按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘对象及名额

本次面向社会公开招聘“乡村振兴”专业人才50名，招聘对象为：

1.具有全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位的人员，其中部分岗位学历可放宽至全日制普通高校专科;

2.具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位或具有本专业相关的高级专业技术资格者。

具体招聘指标和岗位详见《合川区2018年公开招聘“乡村振兴”专业人才岗位情况一览表》和《合川区2018年考核招聘“乡村振兴”专业人才岗位情况一览表》。

三、招聘范围和条件

(一)凡符合以下条件的人员均可报名。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

5.符合岗位招聘条件(详见《一览表》)。2018年应届毕业生须在2018年7月31日前取得招聘岗位要求的学历(学位)证书，否则取消聘用资格。

6.年龄40周岁及以下(详见《一览表》)，年龄计算截止日期为报名前一日;

7.须在合川区服务5年以上，且在招聘单位服务不得少于3年。

(二)以下人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养医学毕业生;定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;试用期内的机关事业单位人员;合川区机关事业单位正式在编人员;现役军人;在读的非2018年应届毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

(三)正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2018年应届生不能凭已取得的学历(学位)证报考;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在面试资格复审前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

四、网上报名

本次所有招聘岗位均采用网上报名的方式报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合条件的人员报名。

报考人员应仔细阅读《简章》要求的“招聘范围和条件”，以及《一览表》中各个招聘岗位的报考要求和条件，结合本人情况，选择本次招聘中符合自己条件的一个招聘岗位报名。特别提醒：招聘岗位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件3)，报考人员应按照招聘岗位报考要求中设置的专业要求，确定本人毕业证书上所列专业名称与岗位要求的专业名称一致后，才能在网上提交报名申请。报考人员认为本人所学专业符合岗位专业要求，但所学专业名称与招聘岗位专业名称不一致的，应先征求招聘机关同意后，方可报名。《参考目录》中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近似的，由报考人员提供相应的学习课程等证明资料，符合教育行政主管部门的相关规定，经招聘机关审核同意予以认可后，可以在网上提交报名申请。

1. 承诺诚信报考。本次考试实行诚信报考，报考人员应如实准确填报各项报名信息。本次网上报名不进行资格审查，只审核电子照片，面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考人员本人承担。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经查实，即取消报考资格，并按国家相关规定严肃处理。

2. 提交报考申请。报考人员在2018年7月3日至7月6日18:00前登录进入报名系统，提交报考申请。服务器关闭申请时间：2018年7月6日18：00。 报考人员只能使用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员须按照报名系统提示，准确填报各项报名信息，并上传标准登记照电子照片(jpg格式，20kb以下)。电子照片由合川区人力社保局进行审核，照片审核通过即视为报名通过。若电子照片不符合报考要求而未能审核通过，视为报名不通过。因电子照片审核未通过的，可在2018年7月8日18：00前进行修改，重新等待审核。报考人员在填报报名信息后要及时登录系统查询是否报名通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。

3. 网上缴费。报考人员报名审核通过后，请于2018年7月9日至7月 11日18:00前进行网上缴费确认参考(按市财政、物价部门文件规定缴纳考务费每人每科50元，合计100元)。报考人员网上缴费后要及时登陆报名系统查询核实缴费是否成功，网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。缴费的具体程序，按网络提示的操作步骤进行。

各招聘岗位的报名人数将在缴费结束3个工作日内，在合川区人力资源和社会保障网站进行公布。

4. 打印准考证。网上报名审核通过并缴纳了笔试考务费确认参考的考生，于2018年7月18日至 7月 19日18:00前登录报名系统打印本人准考证(使用a4纸打印，保证字迹、照片清晰)，逾期权限不再开放。考生在考试当天持本人准考证和有效身份证件原件按时到准考证指定地点参加考试。笔试准考证作为考生参加笔试、现场资格审查和面试的重要依据之一，请考生妥善保存。逾期未打印准考证或遗失准考证而影响考试的责任由考生自负。

八、公示

有关本次招聘公告、考试成绩、现场资格审查、面试、体检、考察、公示等相关信息请登录合川区人力资源和社会保障网查询。

拟聘人员名单在重庆人力资源和社会保障网、合川区人力资源和社会保障网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、准考证号、毕业院校(或工作单位)、毕业时间、考试考核总成绩、拟聘单位等。

九、聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按照有关规定和程序办理审批手续，经合川区人力社保局审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市关于事业单位的有关规定执行。

聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

聘用人员须在合川区服务5年以上(在招聘单位服务不得少于3年)，未达到规定服务年限的，不得向区外交流调动，并解除聘用合同，终止人事关系，3年内不得报考合川区机关、事业单位工作人员。并将不诚信情况记入本人档案、支付违约金、承担相应违约责任等。

十、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

十一、其他事项

1. 本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

2. 本次招聘的相关事宜在合川区人力资源和社会保障网上公示和发布，请考生届时自行查询。

3. 考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。

4. 本次招聘工作中涉及报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察等环节的有关问题，咨询电话023-42756176(合川区人力社保局);网络技术有关问题，咨询电话023-42830792。

本简章由合川区人力社保局负责解释。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。