按照国家事业单位人事制度改革的要求，为满足我区学校教育教学需求，进一步优化中小学教师队伍结构，经研究并报岳阳市编办同意，拟面向社会公开选调一批中小学骨干教师。为保证选调工作顺利进行, 现将有关事项公告如下:

一、选调原则

公开、公正、平等、竞争、择优，考试与考核相结合。

二、选调计划

本次计划选调中小学骨干教师20名。具体选调岗位详见《岳阳经济技术开发区2018年公开选调中小学骨干教师岗位计划表》。

三、选调条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，遵守教师职业道德，服从工作安排，无违纪、违法行为。

2. 具有良好的身体素质和心理素质，仪表端正、口齿清楚、身体健康，能坚持正常教学工作。

(二)年龄条件

要求40岁及以下(1977年6月30日及以后出生);符合本条第(三)款“学历及资格条件”中的第“(1)、(2)、(3)、(4)”项者，年龄要求可放宽至45岁(1972年6月30日及以后出生)。

(三)学历及资格条件

在职在编教师、本科及以上学历、从事所报岗位学科教学工作5年及以上、具备相应层次和学科的教师资格证、中级及以上专业技术职务资格，且符合下列资格条件之一：

(1)特级教师、正高级教师;

(2)省级教育行政部门认定名师或名师网络工作室首席名师;

(3)入选岳阳市巴陵人才工程“巴陵名师”人选;

(4)岳阳市“金鹗杯”教学竞赛金奖获得者、县区级及以上教育行政部门认定的名师;

(5)县区级及以上教育行政部门认定的骨干教师、学科带头人、优秀教师;

(6)在教育行政部门(含教育科学研究院、所、室)组织的课堂教学(不含微课、说课、片段教学等)竞赛中获得市、县(区)级一等奖或省级二等奖及以上奖励，且获奖学科与报考岗位相匹配。

具体条件参照《岳阳经济技术开发区2018年公开选调中小学骨干教师岗位表》(附件2)，报考者如无法提供以上要求的证书及证明材料原件的，一律不予报考。

(七)公示

区选调领导小组根据考试、体检、考察结果，确定拟选调人员名单并在岳阳经济技术开发区门户网上公示，公示时间为7个工作日。

(八)聘用

根据考试成绩和体检、考察结果确定拟聘人员，由区教育文体工作局组织在指定的地点，公开、公正、公平地按从高分到低分的顺序在所报类别、学科中，依次自主选择岗位，在规定的时间内办理相关手续，与学校签订聘用合同，确定聘用关系，实行岗位管理，试用期为一年。试用期满后，经区教育文体工作局考核合格者，予以正式聘用，试用期考核不合格者取消聘用资格。此次选调教师最低服务期为五年。最低服务期内，聘用者不得单方面提出解除聘用合同或调出，否则聘用者按聘用合同约定承担相应的违约责任。

五、组织领导与纪律要求

1. 本次选调由区2018年公开选调中小学骨干教师工作领导小组组织实施，区纪工委(监察局)全程监督。

2. 公开选调工作涉及面广、政策性强、社会关注度高，必须严肃认真对待，精心组织。要严肃工作纪律，严格保密制度，加强选调工作中各环节的监督管理。

3.本次公开选调不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开选调考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

4. 公开选调工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序，选调工作中要认真执行有关回避规定。区2018年公开选调中小学骨干教师工作领导小组成员及有关工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系及其他可能影响选调公正的，应当回避。

5. 如发现工作人员工作失职、把关不严或帮助他人徇私舞弊的行为，一律严肃查处。

咨询电话：0730-8720786(区教育文体工作局人事科)

0730-8720541(区人事局办公室)

监督电话：0730-8720982(区纪工委<监察局>办公室)

2018年6月22日