湘西民族职业技术学院是经湖南省人民政府批准、国家教育部备案的湘西州唯一一所全日制高等职业院校。校区占地面积1100亩，建筑面积30万平方米，实习实训设备总值达4800万元，办学条件达到了国家高职高专人才培养水平评估优秀标准。设有10个教学系部，开设专业34个，涵盖农林牧渔、能源动力与材料、土木建筑、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸、旅游、文化艺术、教育与体育等十个大类。学院着力推进全州职教资源二次整合，牵头成立了湘西现代职业教育集团，统筹推进全州职业教育建设、推动民族职业教育特色化、品牌化、集团化发展。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)等文件规定，结合教学工作需要，经州人社局核准，湘西民族职业技术学院面向社会公开引进紧缺专业技术人才26名。为确保引进工作顺利进行，制定本方案。

一、组织领导

在州人社局指导下，湘西民族职业技术学院成立公开引进紧缺专业技术人才领导小组，领导小组办公室设在学院组织人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，学院纪委全程监督。

二、引进原则

坚持德才兼备用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

三、引进基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)具有良好的思想道德和政治素质，热爱教育事业;

(三)具有较强的业务能力和综合素质，能胜任岗位需要;

(四)诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无心理疾病;

(五)岗位所需要的其他条件;

(六)年龄要求：最低学历要求为大学本科及以下的考生年龄在30周岁以下(1987年7月23日后出生);最低学历要求为硕士研究生的考生年龄在35周岁以下(1982年 7月23日后出生)。博士研究生、大师名师、文化传承人年龄可放宽在40周岁以下(1977年 7 月23日后出生)。

2.面试方式：最低学历为大学本科及硕士研究生的岗位，面试方式为试教;最低学历为大专的岗位，面试方式为试教+实操。

3.面试准考证领取地点及时间：湘西民族职业技术学院图书馆六楼组织人事处608办公室，时间另行通知。

(五)体检

根据报考同一岗位的面试成绩由高分到低分按照引进岗位人数1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检中出现自愿放弃或体检不合格等情况，不予递补。

(六)考察

体检合格人员确定为考察对象，由湘西民族职业技术学院组织考察，考察合格人员为拟引进对象。若因自愿放弃或考察不合格等出现空缺名额的，不予递补。考核合格人员名单在湘西民族职业技术学院网站公示。

(七)聘用

拟引进人员公示7个工作日无异议后，学院填写《湖南省湘西自治州事业单位聘用人员登记表》报州人社局办理引进人才聘用相关手续。学院与被引进人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

六、本方案由湘西民族职业技术学院负责解释。

咨询电话：0743--8535361(宋老师、赵老师、向老师、李老师)

湘西民族职业技术学院

2018年7月12日