根据单位工作需要，按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的有关规定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘人数

(一)海南三亚国家级珊瑚礁自然保护区管理处

本次计划招聘3人，具体招聘职位见附件“海南三亚国家级珊瑚礁自然保护区管理处2018年公开招聘人员职位表”。

(二)海南万宁大洲岛国家级海洋生态自然保护区管理处

本次计划招聘1人，具体招聘职位见附件“海南万宁大洲岛国家级海洋生态自然保护区管理处2018公开招聘人员职位表”。

二、招聘条件

(一)除规定的职位资格条件下，还应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

6.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

(二)具有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;

6.违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘程序

(一)信息公布：

我单位通过海南省人力资源和社会保障厅网站、海南省海洋与渔业厅网站和待君网发布。

(二)组织报名：

1.报名方式：采取网上报名

本次考试不收取报名费。报考人员可通过海南省人民政府网站、海南省人力资源和社会保障厅网站、海南省海洋与渔业厅网站和待君网发布的招聘公告中所提供的相关链接登录进入考务网络报名系统 (以下简称网络报名系统)进行网上报名，包括提交报考申请、上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录相关网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

(五)考核、体检

根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核人选。如平分情况下则以笔试成绩高分者优先入围，由招聘工作组对拟聘用人员思想政治表现、职业道德品质、实际工作能力等情况进行考核。根据考核情况确定体检人选，体检由聘用单位统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。考核、体检不合格，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。

(六)公示

根据考试、考核和体检结果，经招聘单位研究并报省厅确定后，按程序在海南省海洋与渔业厅网站上公示，公示期为7个工作日。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。公示期间存在争议的，招聘工作组将进行调查处理，调查处理结果及时报送海南省人力资源和社会保障厅。

(七)聘用及待遇

应聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满不合格者，予以解聘。确定聘用后，5年内不得申请工作调动。聘用人员管理和待遇按国家和海南省事业单位财政预算管理人员相关规定执行。

拟聘用人员确定后，招聘单位在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送省人力资源和社会保障厅核准。

符合聘用条件的人员，由招聘单位发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入考生档案。

四、其他事项

公开招聘工作接受省人力资源和社会保障厅、省纪委省监委派驻省海洋与渔业厅纪检监察组的指导和监督，自觉接受群众监督。

本方案由招聘单位负责解释，未尽事宜按《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[2011]100号)的规定执行。