为充实城区新建学校师资力量，优化教师队伍结构，促进城区优秀人才合理流动，助推城区新建学校教师快速成长，提升城区新建学校，特别是五象新区新建学校核心竞争力，使教育发展与五象新区开发建设同步，经城区党委、政府同意，决定面向南宁市公办中小学校公开遴选教师若干名，现制定工作简章如下：

一、公开遴选教师岗位及人数

计划遴选教师15名，具体岗位如下：

初中教师8名，学科分布如下：语文1名、数学3名、英语1名、物理2名、音乐1名。

小学教师7名，学科分布如下：语文2名，数学2名，英语2名，音乐1名。

二、遴选范围及对象

本方案所称遴选，范围指南宁市五县(横县、宾阳、马山、隆安、上林)、六城区(兴宁、青秀、西乡塘、江南、邕宁、武鸣)、三个开发区(高新、经开、东盟)的公办中小学校。遴选对象为南宁市公办中小学校在职在编在岗人员。

三、公开遴选教师条件及要求

(一)总体要求。

1. 热爱教育事业，具有履行岗位职责所需的理论、政策水平，贯彻党的教育方针，遵守国家的各项法律法规。

2.具有较强的组织管理能力，具有履行岗位职责所需的专业知识和业务技能，勇于奉献，开拓进取。

3.具有良好的思想品德，清正廉洁，公道正派，作风民主，团结同志。

4.具有严格的组织纪律观念，遵守职业道德和学校各项规章制度。

5.身心健康，能够履行教师岗位职责和义务。

6.南宁市五县(横县、宾阳、马山、隆安、上林)、六城区(兴宁、青秀、 西乡塘、江南、邕宁、武鸣)、三个开发区(高新、经开、东盟)公办中小学校在编在职人员。

(二)资格条件。

1.年龄：45周岁及以下(1973年6月1日后出生)。

2.学历、职称：全日制大学本科及以上学历(除武鸣区外，南宁市其他城区范围可适当放宽)，专业对口，并具有中级及以上相应学科职称。

3.教龄：具有5年及以上公办学校教学工作经验。

4.上岗资格证：具备相应的教师资格证书和普通话等级证书。

5.其他条件：近3年年度考核评为合格(称职)及以上等次。

四、遴选程序和方法

(一)报名。

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2018年7月12日-7月29日前，工作日上午8︰30—11︰30，下午3︰00—6︰00。

3.报名地点：南宁市良庆区教育局0828室(南宁市五象新区歌海路9号)

报名热线：南宁市良庆区教育局 0771-4501877;

南宁市良庆区人社局 0771-4508877。

4.报名所需材料：报名者将学历(学位)证、职称证、普通话证、教师资格证、身份证、单位出具的在职在编在岗和年度考核证明及相关获奖证书原件、复印件(审原件、留复印件)交至南宁市良庆区教育局。报名人员需认真填写《南宁市良庆区公开遴选教师报名登记表》，一式两份，应聘材料需提交近期2寸免冠彩照2张，5寸生活彩照1张。

(二)资格审核。

南宁市良庆区公开遴选教师领导小组办公室工作人员对应聘者进行资格审查，对资格审查合格人员进行公示，接受社会监督。

(三)面试。

1.面试时间：2018年 月 日(待定)。

2. 面试办法：试讲+综合测评。南宁市良庆区公开遴选教师领导小组办公室邀请专家，对进入面试对象进行专业技术水平评鉴(试讲)，组织相关部门领导对进入面试对象进行综合能力测评。

3. 面试总成绩=试讲成绩×70%+综合测评成绩×30%。根据面试成绩由高分到低分的顺序，按遴选岗位人数 1︰1比例确定考核人选。

(四)组织考核。

1.考核时间：2018年 月 日 (待定)。

2.南宁市良庆区公开遴选教师领导小组办公室组织考核组，赴被考核对象工作单位对其进行德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，考核等次分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。

被考核对象达到合格以上等次的，按遴选岗位数1︰1比例确定进入体检人选。在考核或体检环节出现不合格人员的，根据考试成绩从高分到低分顺序递补。

(六)体检及公示。

体检参照教师资格认定的标准执行，应聘人员体检合格，呈报南宁市良庆区遴选教师领导小组审定后，按程序报南宁市良庆区党委、政府审定。确定为拟遴选人员名单在南宁市人才网、南宁市良庆区政务信息网、南宁市良庆区办公中心公示7个工作日，接受社会监督。

(七)聘用手续办理。

对确定遴选人员，按程序呈报南宁人社局、编办办理调动及入编手续。用人单位与遴选人员签订聘用合同。

(八)遴选人员福利待遇。

遴选人员享受南宁市良庆区公办教师福利待遇，并保留其在原单位所享受的岗位等级，直至实施新一轮岗位竞聘。

南宁市良庆区公开遴选教师工作

领导小组办公室

2018年7月12日