根据《临海市规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施方案》，因工作需要，临海市公安局面向社会公开招录警务辅助人员(下称辅警)，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘辅警213人，其中文职辅警24人，普通勤务辅警144人，巡特警大队队员15人，专岗勤务辅警30人，具体岗位和要求见《临海市公安局招聘警务辅助人员计划一览表》。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业;

2、户籍、年龄和学历要求：

(1)文职辅警和普通勤务辅警：具有台州市常住户口，年龄在18周岁至35周岁即2000年7月13日至1983年7月13日期间出生;文职辅警学历要求本科以上，有文字专长的可放宽到大专;勤务辅警学历要求大专以上，退伍军人、电工可放宽到高中;

(2)巡特警大队队员：具有台州市常住户口，年龄在18周岁至28周岁即2000年7月13日至1990年7月13日期间出生;其中专业人才的年龄在18周岁至25周岁，即2000年7月13日至1993年7月13日期间出生;学历要求大专以上，退伍军人可放宽到高中;

(3)专岗辅警：专门面向临海籍退伍军人招聘，年龄要求在18周岁至43周岁即2000年7月13日至1975年7月13日期间出生;学历要求高中以上。

3、身体要求：身体健康，五官端正，个体形象好，体表无纹身,两眼矫正视力均在4.5以上;巡特警大队队员身高要求170cm以上;

4、思想政治素质好，品行端正，无违法犯罪记录和工作劣迹;

5、具有履行职责的身心条件和工作能力;

6、电工岗位要求具有相关从业证书。

(四)面试

按成绩最高比例为1：3进入面试，如果招聘岗位有空缺，符合入围要求的比例外考生，愿意服从分配的也可进入面试。采用100分制，合格分为60分。面试不合格者不能列入体检对象。面试时间、地点另行通知。

(五)体检

面试结束后，按招聘岗位计划数1：1的比例根据成绩从高分到低分确定体检人员(若入围人数不到1：1的比例按照实际人数进入体检)，如果总成绩相同，面试成绩高的排位在先，笔试成绩和面试成绩或体能测试成绩和面试成绩都相同而出现入围人选超过招聘计划数的，对成绩相同者再另行组织面试，面试高的排位在先。体检项目和标准参照公务员录用体检标准，体检费用由报考人员承担。体检时间、地点另行通知。

(六)政审

体检合格人员入围政审。政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

(七)公示、聘用

经笔试、测试、面试、体检、政审合格的考生确定为拟聘用人员，由临海市公安局进行公示，公示期为7天。公示无异议或有异议但不影响聘用的，聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，合同期二年，试用期为一个月，并进行岗前培训，培训或试用期不合格人员解除劳动合同。培训和试用期合格的办理正式聘用手续。

四、薪酬待遇

试用期的工资为2000元/月，正式聘用后薪酬平均约6.5万/年(含五险一金单位缴纳部分，实际收入根据个人考核情况适当调整)，同时按规定享受“五险一金”社会保障，具体按《临海市公安机关辅警管理办法》规定执行,巡特警大队突击队员薪酬高于其他辅警。

五、注意事项

1、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消报考资格;

2、体检、政审环节淘汰的及试用期、岗前培训不合格人员可在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补;

3、本次招录过程使用微信群发布相关消息，报名后需现场扫描、关注“公安局辅警招录信息发布”微信群;

4、本公告由临海市公安局政治处负责解释。

(报名联系人：冯海尚、谢俊 联系电话：89119031、13736524423)

临海市公安局

2018年7月13日