根据天党办发（2015）3号文件精神，结合城区中小学教育发展和教师实际需要，经县人民政府同意，2018年面向县内中小学公开遴选122名在职教师到凤城二中、一小、二小、三小、四小、五小、六小、邦洞街道小学工作。为做好遴选工作，制定本实施方案。

一、工作原则

遴选工作坚持德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、群众公认的教师遴选上来。

二、遴选工作组织形式

（一）本次遴选工作在县人力资源和社会保障局的监督和指导下进行。

（二）具体遴选工作由县公开遴选城区中小学教师工作领导小组按有关规定的条件、程序和方法以及本实施方案组织实施。

三、遴选计划和岗位

（一）遴选计划

本次计划遴选中小学专业技术人员122名（具体职位详见附件1）。专业技术岗位为高级、中级或初级，遴选录用人员须签定《岗位变动承诺书》，遴选调入后由单位根据空岗情况实行竞争聘任。

（二）遴选岗位

详见《天柱县2018年公开遴选城区中小学教师职位一览表》。

四、遴选对象及条件

（一）遴选对象

凤城街道第二中学遴选对象为：本县初级中学（不含天柱三中、凤城街道中学和邦洞街道中学教师）在职教师及外县高中、初中学段调入我县幼儿园任教的教师；凤城街道一、二、三、四、五小、六小、邦洞街道小学遴选的对象为：本县中小学在职教师（不含凤城街道一小、二小、三小、四小、五小、六小、邦洞街道所辖小学、社学街道所辖小学教师）及外县高中、初中、小学学段调入我县幼儿园任教的教师。

（二）遴选条件

1、必须具有三年及以上教龄（2015年7月30日前参加工作）。

2、年龄为45周岁以下（即1973年7月30日及以后出生），撤并学校教师年龄不限。

3、学历：参加初中遴选必须为本科及以上学历(撤并学校教师学历放宽到大专)，参加小学遴选必须为大专及以上学历。

4、具有报考学段及以上教师资格证。

5、具体条件以《天柱县2018年公开遴选城区中小学教师职位一览表》为准。

（三）以下人员不得参加遴选：

1、受党政纪处分尚未解除的；

2、正在接受纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

3、近三年年度考核中有不合格等次的。

七、纪律要求

遴选工作严格遵守公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

八、其他

1、同一岗位因分数并列而超出学科遴选岗位数的人员，采取附加项计分方式进行打分，分数高者优先录用。

2、被选用的教师其职称聘任问题按选用学校岗位设置规定正常执行。

3、被选用的教师按聘用合同管理，实行人员聘任制度，与用人单位签订聘用合同。

4、在教师遴选中如发现学校或教师有弄虚作假行为，经核实，取消调动资格，并追究相关人员的责任。

九、未尽事宜由天柱县2018年公开遴选城区中小学教师工作领导小组负责解释。

咨询电话：

0855-3850378（天柱县教育和科技局人事股）

0855-7529768（天柱县人力资源和社会保障局干部人事股）

监督电话：

0855- 7522470（天柱县教育和科技局办公室）

查询网址：天柱县人民政府网

天柱县2018年公开遴选县城中小学教师

工作领导小组办公室

2018年8月2日