为进一步加强教研员队伍建设，充分发挥教研员在全区教育教学研究和教师专业发展中的“研究、指导、服务”功能，全面提升我区教育教学质量，根据《玉溪市江川区教育系统人事制度改革实施方案（试行）》(玉江办发〔2018〕16号）和相关人事管理要求，结合江川区教科所、江川区教师进修学校队伍建设实际和工作需要，经区教育局会议研究决定，公开选聘学科教研员7人，现将有关情况通告如下：

一、选聘范围

全区公办学校在编在岗教师。

二、选聘岗位

1.中学教研员(4人)：语文（2人，1人负责教研，1人负责理论研究）、英语（1人）、物理（1人）。

2.小学教研员(3人)：数学（2人，1人负责教研，1人负责教师培训）、英语1人。

三、选聘条件

1.遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，治学严谨。具备扎实的专业知识和良好的现代教育理论素养，有较强的教学研究能力和教育教学活动的组织管理能力。

2.有在乡村或边远山区学校从教两年以上的经历。竞聘中学学科岗位的需有初中或高中毕业班任教经历。

3.年龄45岁周岁以下（1973年8月31日以后出生），特别优秀者可适当放宽年龄限制。

4.参选小学学段教研员须具备专科及以上学历，中学教研员须具备本科及以上学历，并从教10年以上(截至2018年7月1日)，一直从事本专业教育教学工作。

5.获得过区级及以上名师工作室主持、教学能手、学科带头人、骨干教师；国家、省农村骨干教师培训班学员；区级及以上课题研究主持人；区级教学技能竞赛一等奖获得者，市级（含市级）以上教学技能竞赛一、二等奖获得者，省级（含省级）以上微课、录像课、说课赛等一等奖获得者(具备其中一项即可)。

6.近五年在公开出版的省级及其以上专业期刊以第一作者身份公开发表的教育教学研究论文不少于1篇。

7.具备相应的教师资格证和中小学一级及以上职称，近五年年度考核为合格及以上等次。

8.有下列情形之一的，不得报考：从教以来，有违反师德师风行为，造成重大影响的；受党纪政纪处分的；其他不得参加公开选聘的情形。

四、选聘程序

选聘工作按照公开报名、资格审查、综合考评、组织考察、公告公示、聘用的流程进行

(一)公开报名

时间：2018年8月10日

上午9:00-12:00下午3:00-6:00。

地点：江川区教育科学研究所103室。

报名咨询电话：8011566（教科所师训室）

13577778080（张老师）

报名方式：1.选聘报名采用个人报名和单位推荐相结合。2.报考者在报名时必须填写《玉溪市江川区教育科学研究所、教师进修学校教研员选聘报名表》，交近期免冠蓝底彩色两寸照片1张。

(二)资格审查

报考人员应提供本人身份证、学历（学位）证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书（与报名表填写的一致）、发表论文（最少一篇），符合报考条件的相关证明材料（任教经历、班主任或任职经历、教学成绩均由学校出具，并加盖学校公章）。除学校出具的证明材料外，其余材料均要求提供原件、复印件各1份。

(三)综合考评

8月11日，考评组对竞聘人员的专业水平、工作能力和综合素质进行考评，综合考评成绩优秀者择优选聘。

(四)组织考察

8月12日，选聘考核领导小组对竞聘人员德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。经区教育局、区教育局党工委研究后，按1:1的比例确定拟选聘人员。

(五)公告公示

8月13日，公示拟选聘人员名单。

(六)聘用

公示期满，按相关程序办理聘用手续。

五、具体说明

教研员选聘采用适岗评价和组织考察相结合方式进行。

适岗评价满分100分，具体标准见附表：《玉溪市江川区教育科学研究所、教师进修学校选聘教研员适岗评价表》。根据各岗位参聘人员总成绩从高分到低分排序，总成绩并列者，加试教学教研能力，最后按总成绩等额确定考察人选。

选聘岗位人数与报名资格审查符合条件人数比例达到1:3方可组织选聘，达不到的取消该选聘岗位或递减该岗位选聘人数。

六、工作纪律

选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受社会和群众监督。监督举报电话：8016319（教育局党工委办公室）

本公告由玉溪市江川区教育科学研究所、玉溪市江川区教师进修学校负责解释。

玉溪市江川区教育科学研究所

玉溪市江川区教师进修学校

2018年8月6日

附件1玉溪市江川区教育科学研究所、玉溪市江川区教师进修学校选聘教研员报名表.doc

附件2玉溪市江川区教育科学研究所、玉溪市江川区教师进修学校选聘教研员适岗评价表.doc

附件3玉溪市江川区教育科学研究所、玉溪市江川区教师进修学校选聘教研员申报材料目录.doc