因工作需要，海南新珠江人力资源开发管理有限公司现面向全省公开招聘妇女之家专职工作人员7名，以劳务派遣的方式派遣至省妇联工作。现将相关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位人数及管理方式

(一)招聘岗位：妇女之家专职工作人员7名。

(二)管理方式：日常工作由海南省妇联统一管理。

三、招聘岗位职责

(一)联系指定市县或单位的妇女之家建设工作。

(二)开展调查摸底，了解掌握联系的市县或单位的基层妇女组织基本情况。

(三)结合联系的市县或单位妇女之家建设实际，制定年度工作计划，明确工作目标、任务和措施。每年年底撰写1篇工作总结，对妇女之家工作活动情况进行认真全面的梳理，总结好的做法和经验，分析存在的问题和不足，提出解决问题的举措。

(四)每年协助联系的市县或单位创建3-5个妇女之家示范点。

(五)协助联系的市县或单位充分发挥妇女之家宣传教育、维权服务、组织活动、排忧解难四大职能的作用。宣传党的路线方针政策、男女平等等基本国策，普及有关妇女儿童的法律知识;配合组织妇女开展各类培训、读书活动、文体活动;提供维权服务等。

(六)协助联系的市县或单位搭建一个妇女之家的信息交流平台，创建一个与妇女之家负责人的工作微信群，做到上传下达有效、衔接沟通及时、统筹协调有力、反馈信息准确。

(七)每年至少撰写一篇信息稿件，反映联系市县或单位妇女之家的特色、亮点及经验做法，在中国妇女网、海南妇女网、天涯巾帼等网站或刊物或公众号上刊登。

(八)完成省妇联交给的其他工作任务。

四、招聘条件

(一)政治素质良好，品行端正，热爱妇女工作，忠诚可靠，作风端正，责任心强。

(二)文字综合能力较强。

(三)具有全日制大学本科及以上学历，限法律实务类、计算机网络技术类、中文类、人力资源、会计等专业。

(四)身体健康。

(五)年龄35周岁以下(1983年8月14日后出生)。

(六)户籍不限。

(七)男女不限。

具有下列情形之一的，不得报考。

(一)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

(二)受处分期间或者未满影响期限的。

(三)按照国家或地方有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

(四)法律、法规规定的其他情形。

(五)有吸毒、赌博、酗酒、寻衅滋事等不良记录或行为的人员。

(六)受刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或具有开除工作、开除军籍等不良记录的人员。

五、招聘岗位工资待遇

(一)妇女之家专职工作人员试用期工资为每月2634元(含个人五险一金)，试用期结束后正式聘用工资为每月2960元(含个人五险一金)。

(二)高温补贴：4月-10月

六、招聘程序

(一)发布招聘公告

在海南妇女网、新珠江人力公众号发布招聘公告，接受报名。

(二)报名

1.报名方式：本次招聘采取现场报名或网上报名的方式进行。现场报名由报考者本人或委托他人持报名资料到海口市龙昆北路18号龙园别墅b型2栋海南新珠江人力资源开发管理有限公司进行现场审核报名;网上报名由报考者先通过电子邮件，以压缩文件的形式发送至邮箱3156202526@qq.com上传报名资料(邮件主题注明“姓名+应聘的岗位”，例如：“张三+妇女之家”)。经审核通过后告之参加考试。

2.报名时间：2018年8月15日至8月21日(周末谢绝现场报名)

3.报名需提供材料：(1)报名表(表格请到3156202526qq空间复制黏贴);(2)身份证原件及复印件;(3)学历(学位)证原件及复印件;(4)近期正面免冠2寸彩照1张。

4.联系电话：王先生0898-66529060、张小姐0898-66769318。咨询时间9：00—11：30，下午14：30—17：00。

《报名登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名出现上述情况的，一经查实，即取消考试或聘用资格。报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。

资格不符、材料不全者谢绝报名。

(三)资格审查

海南新珠江人力资源开发管理有限公司按照省妇联招聘规定的报考条件和职位具体要求进行审查，审查通过者将以电话和短信方式通知考生本人。经资格审查合格准予参加考试。

(四)笔试

笔试主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分100分，笔试成绩将在海南妇女网站、新珠江人力微信公众号进行公示。

笔试时间和地点另行通知。

(五)面试

面试主要测试考生履行职责所必备的基本能力和素质，如逻辑思维、语言表达、综合分析、沟通协调能力，面试成绩实行百分制，当场打分，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照不少于招聘人数1:3比例确定面试人选。

面试时间和地点另行通知。

进入面试的考生，面试前需提供相关报名资料的原件和复印件进行复核，审核后保留复印件退回原件。

面试结束后，根据笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算考生综合成绩。根据综合成绩从高分到低分，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。

(六)体检

体检由海南新珠江人力资源开发管理有限公司统一组织到市级医院进行体检。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格，体检不合格者直接淘汰，从进入考察范围的人选中依次等额递补。

参聘人员体检费自理，体检人员名单将在海南妇女网、新珠江人力微信公众号公示。

(七)公示和录用

确定拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序与海南新珠江人力资源开发管理有限公司签订为期2年劳动合同，试用期2个月。对有严重问题并查有实据的，不予录用。

七、注意事项

(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。

(二)报考人不得用新、旧两个身份证同时报名，报考与面试使用的身份证必须一致。

(三)遗失身份证或身份证正在办理中尚未领取者，须提供户口所在派出所出具贴有本人相片、并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。

(四)详细事项请关注“海南新珠江人力”微信公众号。

海南新珠江人力资源开发管理有限公司

2018年8月15日