为进一步加强我区机关事业单位人才队伍建设，经区政府第八届三十二次常务会议研究通过，结合我区实际，拟面向社会公开招聘合同制职员76名，现公告如下。

一、指导思想

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人原则，选拔优秀人才。

二、招聘职位

具体职位见附件。

三、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2、遵纪守法，具有良好的品行;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录;

5、符合招聘职位所规定的其它条件。

(二)下列人员不得报考：

1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

2、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;

3、近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5、法律法规和规章规定不宜聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

四、报名办法

(一)报名方式。

本次招考工作采用现场报名方式

报名时间：2018年9月3日---9月5日(共3日)

上午：8:30---12:00 下午：2:30---5:00

报名地址：阳江市阳东区人社局①号楼一楼大厅(阳东区湖滨西路32号)

(二)报名要求。

1、招聘单位根据用人需要，参考《广东省考试录用公务员专业目录(2018版)》进行了招聘职位专业设置，报考人员应按《广东省考试录用公务员专业目录(2018版)》中的专业名称和专业代码选择相对应的岗位报考，报考人员所学专业以所获得毕业证书上的专业为准。

2、每位报考人员只能报考一个岗位,报考多个岗位的，取消报名资格，报名必须使用有效期内的二代身份证。

3、报名人员按照公告的招聘条件、报名要求，填写报名所需资料(均需提供原件及复印件一份)：报名表(一式两份)、户口本、身份证、国家承认的学历证书、相关证明材料、近期同版一寸彩色免冠标准相片3张。国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并出具工作单位同意报考书面证明。凡是职位要求有工作经验及年限的，报考人员在面试资格审核时需出具原工作单位的书面证明(必需)及其他佐证材料(劳动合同、工资证明或社保证明)。

4、报考人员不得报考所学专业代码与招聘岗位代码不一致的岗位。所学专业未列入《广东省考试录用公务员专业目录(2018版)》(没有专业代码)的，可选择专业目录中相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明等材料。

5、2018年国内普通高等院校毕业生须于2018年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须于报名之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

6、报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。

7、有年龄限制的岗位年龄计算时间截止至报名截止日。

五、考试形式

考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试，笔试和面试满分分别为100分。

(一)笔试

1、笔试内容为公共基础知识，不指定参考书;

2、笔试时间：初定2018年9月15日上午9:00;

3、笔试地点：以准考证为准;

4、准考证领取时间：2018年9月12日—13日(共2天)。

(二)面试

1、面试时间：另行通知;

2、面试地点：另行通知;

3、面试内容：主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力、举止仪表等。

确定面试对象。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招录人数比例1：3从笔试合格考生中确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

六、成绩构成

1、笔试满分为100分。试题由广东省试题测评中心统一出题，笔试成绩合格分数线由招聘主管部门根据考试实际情况科学划定。

2、面试满分为100分，由区人社局组织面试。面试对象在笔试成绩合格者中从高分到低分的顺序按职位拟招聘人数1：3的比例确定面试人选。

3、考试总成绩在阳江市阳东区政府信息网站公布，总成绩由笔试(占60%)和面试(占40%)构成，按四舍五入保留小数点后2位。总成绩合格分数线由招聘主管部门根据考试实际情况科学划定，若同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

七、体检

体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检不合格者不予聘用，并按分数高低依次递补人选。

八、考察及递补

体检合格的确定为拟聘用考察人选，考察内容及程序参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。由用人单位对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律和计生等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按总成绩高低顺序依次递补聘用。

九、公示

应聘者体检和考察合格后，在阳江市阳东区政府信息网站公示7天。

十、办理聘用手续

经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序聘用为阳江市阳东区合同制职员。拟聘用人员必须服从工作分配，不服从分配者取消录取资格。用人单位与聘用人员在平等自愿、协商一致基础上签订1-3年固定期限的劳动合同。其中阳东区司法局岗位的合同期限为1年，合同期满后解除劳动合同。约定3个月试用期(包含在劳动合同期内)及违约金标准。试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。

十一、注意事项

1、笔试成绩、面试成绩、公示情况及聘用结果可登陆阳江市阳东区政府信息网站;

2、笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场;

3、咨询电话：0662-6651103

监督、投诉电话：0662-6616009。

阳江市阳东区人力资源和社会保障局

2018.8.23