根据我区工作需要，现公开招聘机关科室编外聘用人员。

一、招聘名额及岗位

本次公开招聘计划共计12人。党群工作部、办公室、招商局各2人，经济发展局、安监局、科技局、财政局、建设局、环保局各1人。

二、招聘条件

1、遵守中国宪法、法律的中国公民;

2、品行端正、爱岗敬业、诚实守信无劣迹;

3、全日制大学本科及以上学历，专业不限，985、211院校毕业者优先;

4、年龄35周岁(1983年8月20日后出生)以下;

5、具有应聘岗位实际工作经验的专业人员可适当放宽条件;

6、聘用后服从单位的工作安排;

7、身体健康(符合体检要求);

8、因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得聘用的人员，不得应聘。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

2018年8月20日-2018年8月24日，信息通过市政府网、七台河日报、微信、开发区公众号等发布。

(二)报名

1、报名时间：2018年8月20日-8月29日(周六周日除外，8：30—11：30，13：30-15：30)。

报名地点：开发区办公楼党群工作部821室

联系电话：0464-8393017

联系人：宋云芳

2、报名方式

采取现场报名的方式。

(三)资格审查

1、填写七台河经开区招聘工作人员考生报名登记表(见附件，自行下载或现场提供);

2、报名时，需携带本人二代身份证、毕业证、学位证原件和复印件1份。交本人近期二寸同版正面免冠蓝底彩照3张;

3、学历材料：

(1)毕业证、学位证

(2)毕业证、学位证在学信网上通过学历查询并打印的带二维码的教育部学历证书电子注册备案表;如果学历在学信网上查询不到，需要提供省级以上教育部门出具的学历认证书(《中国高等教育学历认证报告》)

(3)毕业证书或学位证书因遗失而无法补办的，需额外提供盖有毕业学校学历学位发放部门签章的学历、学位获得证明。

(4)国外学历要出具省级以上教育部门的学历认证材料。

四、招聘考试方法

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试和面试的方式择优聘用。考试时间和地点另行通知。

(一)笔试

《申论》、《公共基础知识》每科满分为100分。

根据笔试成绩，按拟聘用职位数从高分到低分，按照1：3比例确定进入面试。如出现笔试总成绩分数并列，则扩大相应面试入选人数。

(二)面试

面试以结构化面谈方式进行。面试成绩满分为100分。

面试成绩低于60分者不予聘用。

总成绩计算：笔试占60%，面试占40%合成总成绩，按招聘职位人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员，如总成绩出现并列，按照面试成绩的顺序由高分到低分排序，入围面试考试人员的面试时间和地点以通知为准。

五、体检

按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。

六、考核

体检合格者确定为被考核人员，考核由开发区考核组组织实施，考核标准参照《黑龙江省国家公务员录用考核办法》要求进行。经考核不合格者取消聘用资格。

七、公示和聘用

经过上述程序合格被聘用人员，需在全区范围内公布招聘结果，公示期为7个工作日，无异议后，办理聘用手续。被聘用人员签订3年期劳动合同，试用期6个月，试用期内不胜任所聘岗位工作的、经考核不合格者，取消聘用资格。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

八、待遇

试用期工资待遇2600元/月，试用期经考核合格工资待遇为3000元/月，并给予参保工伤、失业、医疗、生育、养老保险。

黑龙江七台河经济开发区管理委员会

2018年8月20日