根据徐圩新区建设和发展的需要，现面向社会公开招聘应急抢险队员50名,主要承担突发事件抢险救援任务，日常承担新区环境整治、市政施工管养、园林绿化工程等工作。具体公告如下:

一、应聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行,遵纪守法，本人无违法犯罪记录，家庭主要成员中无刑事犯罪人员;曾被开除公职的人员、在校生以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。

2、男性，年龄32周岁以下，身高1.70米以上，身体健康、肢体无残疾、无文身。

3、具有国家承认的全日制大专及以上学历。退伍军人或有专业技能等特长人员，可适当放宽学历要求。

4、持有b2及以上等级驾照且能熟练驾驶;适应夜间值班。

二、招聘程序

1、报名方式及时间

应聘人员下载《徐圩新区应急抢险大队招聘报名表》，详尽填写(附电子照片)以附件形式发送电子邮件至xwxqyjqx@163.com，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。经资格审查后将择优电话通知相关符合条件人员参加考试。

2、考试

(1)笔试。参加考试的人员须持本人身份证、毕业证、驾驶证、退伍证(上述证件均须携带原件及复印件)参加笔试，内容为应急救援知识、公共基础知识等。

(2)体能测试。根据笔试成绩从高分到低分按一定比例确定参加体能测试人员，男子体能测试项目为1000米跑、立定跳远、引体向上，体测成绩按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

(3)面试。通过综合笔试和体能测试成绩，从高分到低分按一定比例择优确定参加面试人员，面试主要考察普通话水平、语言表达能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和临场应变能力等。

3、政审和体检

结合应聘者笔试、体能测试成绩及面试表现，确定拟录用人选，按规定进行政审与体检。

4、聘用

通过政审与体检的人员，与人力资源公司签订劳动合同，进行劳务派遣，按规定实行试用期。

三、待遇

薪酬待遇采用基本工资、绩效考核工资相结合的方式，基本工资3000元/月，绩效考核实行计件(计时)综合考评制1600-8000元/月左右。录用人员均依法缴纳社保，并额外缴纳大额意外伤害保险。每年定期提供各类系统化、专业化培训，培养综合性人才。

四、联系方式

联系人：崔先生联系电话：0518-82256131

五、其他

应聘者应对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。未通过资格审查人员不再另行通知。