因工作需要，拟面向社会公开招聘派遣至渝北区民政局机关工作的聘用人员1名。现将有关事项对外公布如下：

一、 应聘岗位和名额

文秘岗1名。

二、应聘条件

招聘条件：拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，遵纪守法，无犯罪记录;具有中文、汉语言文学相关专业的大学专科及以上毕业证书和学位证书，能熟练操作计算机;有较强的文字写作能力、与人沟通的能力和组织协调能力;身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，安心聘任岗位工作;年龄在35岁以下，性别不限;有工作经验者优先。

以下人员不属于招聘范围：

1.受过党纪、政纪处分的人员;2.正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4.受过刑事处罚的人员;5.曾被开除公职的人员;6.近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。

三、招聘程序和步骤

(一)报名和资格审查。报名时须持本人身份证、毕业证书及相关资格证书原件、复印件，近期同底一寸免冠彩照1张(报名资料恕不退还)。经资格审查，符合条件者准予报名。

(二)笔试。采取书面答题方式进行，笔试成绩占总成绩的40%。

(三)面试。面试成绩占总成绩的60%。

(四)考察。依据总成绩从高分到低分按1:1.5的比例确定考察人选(四舍五入)，其中现从事民政相关工作或者具有专项特长(需提供相关证书)的人员优先，如放弃考察资格，则按考试综合成绩由高到低依次递补。

(五)体检。对考察合格人员按1:1的比例由考察组确定体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的要求实施。参加体检人员根据安排到指定医院集中进行体检，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检如有不合格者，则由考察组从被考察人选中确定递补人选。

四、聘用和试用

(一)聘用。根据笔试、面试及考察情况进行综合评价，确定聘用人员。

(二)试用。按规定聘用人员实行试用制度，试用期2个月。

五、聘用管理和待遇

派遣区民政局机关：拟聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订用工合同，统一管理;并由重庆空港人力资源管理有限公司派遣至渝北区民政局工作。待遇：试用期间月工资1800元，正式聘用后综合待遇3500元左右。五险一金按规定办理。

六、报名及考试时间、地点

(一)报名时间：自招聘信息发布之日起至2018年8月31日止。上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

(二)报名地点： 渝北区人力资源市场2楼招聘前台(渝北区空港新城桂馥大道10号)。

(三)笔试时间以通知为准。

七、联系方式

联系电话：023-67826419。