一、招聘计划

1、岗位及人数：客户经理20人。

2、工作地点：广阳舜丰村镇银行总部及各支行

3、报名时间：2018年9月1日—2018年10月8日

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有河北省廊坊市常住户口或在当地长期工作生活。

2、品行端正、思想健康、遵纪守法、诚实守信，无不良行为记录，具有较强责任心和良好的职业操守及团队合作精神。具有较强的服务意识、吃苦耐劳、认同本行企业文化、服从单位安排。

3、具备全日制大学本科以及以上学历(国外学历须经教育部留学服务中心学历认证)。

4、身体健康、体貌端正，无残疾或其他遗传类、传染类疾病，身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》。

5、具有丰富社会资源及其他特别优秀的可放宽年龄、专业、学历限制。

(二)资格条件

30周岁(含)以下，国家统招普通高等教育全日制本科及以上学历，具有良好的亲和力和团队合作精神，具有一定的客户判断能力、综合分析能力、社交能力和协调能力，熟悉银行信贷管理、政策法律等相关知识，并具有较强的敬业精神，无不良信用记录。熟悉当地地理、经济、人文环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系，金融、财会、市场营销、法律等相关或相近专业者优先考虑。

三、招聘流程

1、网上报名：应聘者登录本行网站(http://www.gysfrb.com/)，点击进入加入我们-招聘公告界面，下载并填写《廊坊市广阳舜丰村镇银行应聘人员报名表》，连同本人身份证、毕业证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、户口本、职称证书等扫描件，发送至电子邮箱gysfczyh@126.com。

应聘者提供的材料须保证完整、真实、可信，凡资料不全者、不按要求报名者、提供资料虚假者不予受理。

2、笔试、面试：初审合格后，本行将安排笔试、面试。

3、体检：进入体检范围人员由本行统一组织到指定医院进行体检，体检费用自理，对体检不合格的取消录用资格。

四、入职培训

本行将组织体检合格人员进行入职培训，培训合格后安排入职，培训不合格的不予录用。

五、薪酬待遇

试用合格后，享受本行正式员工福利：五险一金、带薪休假、餐饮福利、交通福利、节日福利、生日福利、健康福利、岗位培训等，薪资待遇按照《广阳舜丰村镇银行薪酬管理办法》执行。

六、其他事宜

1、被最终录用者本行将电话正式通知，所有应聘资料本行将代为保管，恕不退还。

2、应聘成功人员需保证与原单位完全解除劳动关系，所提供的资料真实完整，不存在故意隐瞒和虚假报送等情形，一经发现立即取消录用资格。

3、本招聘简章解释权归广阳舜丰村镇银行所有。

4、联系电话：0316-5265122

5、联系人：李吉祥 15075699479