曲靖市商业银行市场化招聘高级管理人员的公告

曲靖市商业银行（http://www.qjccb.com）成立于2006年3月，是由曲靖市人民政府作为主发起人发起成立的一家地方性股份制商业银行。现有对外营业机构60个，员工1000余人，金融服务网点覆盖曲靖、昆明、红河、楚雄、大理，作为主发起人设立了文山民丰村镇银行、曲靖惠民村镇银行。

曲靖市商业银行在云南省深化曲靖市商业银行改革领导小组和曲靖市商业银行引进战投及增资扩股领导小组的领导下，完成了战投引进及增资扩股工作，同时积极开展更名等后续工作，力争打造一个以现代金融科技为手段，现代企业制度为依托的创新性强、跨区域经营、竞争性强的新型商业银行。现决定市场化选聘高级管理人员，具体要求如下：

一、选聘岗位及要求

（一）基本要求：

1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，熟悉并严格遵守国家有关经济、金融法律法规；

2、熟悉商业银行经营管理，具有良好的合规经营意识和风险防控意识，具有较强的开拓创新精神；

3、具有履行职责所需要的政治素质和政策水平，具有较为丰富的与担任职务相适应的经济、金融、法律等方面的专业知识和业务能力，工作经验丰富，有胜任选聘职位较强的管理能力、领导决策能力和组织协调能力；

4、有较强的事业心和责任感，热爱金融事业，坚持原则、诚实守信、公正廉洁，工作作风严谨正派；

5、无违法违规违纪及其他不良记录，有良好的职业操守；

6、身体健康。

（二）总行副行长

1、年龄在35（含）-50周岁（含）；

2、全日制本科及以上学历；

3、具有3年以上国有银行、股份制商业银行、省级城（农）商行一级分行部门正职或二级分行行长或一级支行行长或地市级城（农）商行总行行长助理（包括银保监会监管的保险、信托和资产管理公司的同级干部）及以上工作经历；

4、从事银行工作10年以上；

5、熟悉国家金融政策、银行业相关法规，在公司业务、零售业务、金融市场业务、风险控制、综合授信、会计管理等某一项方面或多个方面有突出的能力或市场资源，具有优秀的团队管理能力、市场分析能力、沟通协调能力；

6、符合监管部门规定的任职资格条件。

（三）董事会秘书

1、年龄在35（含）-50周岁（含）；

2、全日制本科及以上学历；

3、具有3年以上国有银行、股份制商业银行、省级城（农）商行一级分行部门正职或二级分行行长或一级支行行长或地市级城（农）商行总行行长助理（包括银保监会监管的保险、信托和资产管理公司的同级干部）及以上工作经历；

4、从事金融工作10年以上；

5、熟悉银行业法人治理架构和董事会工作流程，了解银行业相关法律、法规，具有优秀的组织协调能力、谈判能力和公文写作能力；

6、担任过董事会办公室负责人及以上职务优先；

7、符合监管部门规定的任职资格条件。

（四）财务总监

1、年龄在35（含）-50周岁（含）;

2、全日制本科及以上学历；

3、具有10年以上银行相关工作经验，其中从事财务或审计工作6年以上；

　4、具有3年以上国有银行、股份制商业银行、省级城（农）商行一级分行部门正职或二级分行行长或一级支行行长或地市级城（农）商行部门经理（包括银保监会监管的保险、信托和资产管理公司的同级干部）及以上职务；

5、熟悉国家金融政策、财务法规和税法知识，掌握企业财务制度及流程，有丰富的账务处理经验，熟悉财务资产负债管理和对经济资本的运用，对财务数据具有良好的业务分析能力，并具有较强的成本管理能力、风险控制能力和财务分析能力；

6、担任过财务部门负责人及以上职务优先；

7、符合监管部门行政许可要求的相关条件；

（五）风险总监

1、年龄在35（含）-50周岁（含）;

2、全日制本科及以上学历；

3、具有10年以上银行相关工作经验，其中从事信贷或风险管理工作6年以上；

4、具有3年以上国有银行、股份制商业银行、省级城（农）商行一级分行部门正职或二级分行行长或一级支行行长或地市级城（农）商行部门经理（包括银保监会监管的保险、信托和资产管理公司的同级干部）及以上职务；

5、全面掌握银行风险管理政策、制度、办法以及相关业务操作规程；了解宏观经济金融形势，熟悉风险管理技术；熟悉并掌握各种金融业风险测量工具，可以有效组织对风险的计量、识别、监测与控制；

6、担任过风险管理部门负责人及以上职务优先；

7、符合监管部门行政许可要求的相关条件；

（六）零售总监

1、年龄45周岁（含）以下;

2、全日制本科及以上学历；

3、具有10年以上银行相关工作经验，其中从事银行零售管理工作6年以上；

4、具有3年以上国有银行、股份制商业银行、省级城（农）商行一级分行部门正职或二级分行行长或一级支行行长或地市级城（农）商行部门经理（包括银保监会监管的保险、信托和资产管理公司的同级干部）及以上职务；

5、熟悉和掌握零售业务，包括财富管理、私人银行管理等相关知识和业务能力；

6、担任过零售业务部门负责人及以上职务优先；

7、符合监管部门行政许可要求的相关条件。

二、选聘人员任期和薪酬待遇

公开选聘的副行长、董事会秘书、财务总监、风险总监、零售总监与董事会每届任期同步，首次任期含一年试用期。试用期满经董事会考核合格后正式聘任，任职时间连续计算，试用期满如考核不合格，予以解聘。

薪酬参考同业相当职务工资待遇标准，按市场化水平提供有竞争力的薪酬待遇。

三、工作地点

曲靖或昆明

四、薪酬情况

具体面议。

五、报名时间

选聘信息发布之日起至2018年9月16日12:00

六、报名方式

请填写《曲靖市商业银行高级管理人员报名表》并将相关证明材料及业务案例说明发送至以下邮箱：690954060 @qq.com

七、选聘流程

报名—资格审查—笔试—面试—体检—考察—确定拟聘人选—向董事会提名—监管部门核准任职资格—聘任

八、笔试时间及地点

时间：2018年9月19日9:00-10:30

地点：另行通知

请于考试前10分钟到达指定地点，开考后30分钟应聘者禁止进入考场。

九、面试时间及地点

时间：2018年9月20日-21日

地点：另行通知

十、体检

通过面试人员须在三甲医院按照公务员标准进行体检，并将体检报告密封盖章邮寄至曲靖市商业银行人力资源部。

十一、考察

曲靖市商业银行将组织考察小组对拟选聘人员进行考察，考察将采取实地走访、查阅干部档案、个别谈话等多种方式广泛深入地了解推荐人选情况，若发现推荐人选提供虚假任职资格条件证明材料或有违法违纪违规行为等不良记录的，取消应聘资格。

十二、联系人及联系方式：

联系人：颜瑞

联系方式：0874-8981555

联系地址：云南省曲靖市麒麟区政府对面，曲靖市商业银行人力资源部

十三、其它事宜：

（一）本次对应聘者不收取报名费；

（二）应聘者参与本次应聘所产生的的交通、食宿费用自行负责；

（三）本次收取应聘者的资料本行会严格保密，恕不退还；

（四）未按要求到达笔试、面试地点的人员视为放弃。

附件：曲靖市商业银行高级管理人员报名表.docx