一、招聘岗位

(1)总行金融科技定向生(产品经理方向)

岗位职责：

总行金融科技定向生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，负责总行业务部门系统规划、需求、验收、运营以及业务数据分析等产品经理相关工作。

招聘要求：

2019届应届毕业生，学历要求： 硕士研究生及以上;专业不限

工作地点：宁波

(2)总行科技部定向生(系统研发方向)

岗位职责：

总行科技部定向生(系统研发方向) 是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，负责银行各类系统的设计、开发及维护工作。

招聘要求：

2019届应届毕业生，学历要求：本科及以上学历;计算机、软件工程、通信、 数学、物理等相关专业。

工作地点：宁波

(3)总行科技部定向生(系统运维方向)

岗位职责：

总行科技部定向生(系统运维方向) 是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，负责银行各类系统的运维管理，包括系统搭建、持续性能优化、故障应急处理等工作。

招聘要求：

2019届应届毕业生，学历要求：本科及以上学历;专业要求：计算机、软件工程、通信、 数学、物理等相关专业。

工作地点：宁波

(4)总行科技部定向生(系统测试方向)

岗位职责：

总行科技部定向生(系统测试方向) 是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，负责银行各类系统的测试相关工作。

招聘要求：

2019届应届毕业生，学历要求：本科及以上学历;专业不限

工作地点：宁波

二、招聘安排

整体招聘安排如下：

三、招聘基本条件

(一)遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。

(二)性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。

(三)国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不早于2018年9月份，不晚于2019年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2019年8月底通过教育部学历认证。

(四)欢迎跨专业同学报考。

(五)身体健康，符合我行亲属回避政策。

四、招聘流程

网上报名：应聘者请于2018年10月31日24点前登录宁波银行校园招聘官网提交简历;

面试：应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构进行面试;

五、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。

(二)招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系，请应聘者保持通讯通畅。

(三)我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来访电话。

(四)如在网申期间岗位已招满，该岗位将随时撤销。