基本条件

⊙遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良信用、从业记录。

⊙有较强的事业心和责任感，具有履行岗位职责所需的专业能力、沟通能力和团队合作精神。

⊙具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体素质。

招聘岗位及具体要求

公司业务部副经理(1人)

1.年龄35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁。

2.全日制普通高等院校本科以上学历。经济、金融、营销专业优先。

3.熟悉银行相关业务和操作流程，具备较强营销管理、拓展能力和广泛的客户资源，银行业金融机构公司信贷营销管理三年以上从业经历。

零售业务部副经理(1人)

1.年龄35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁。

2.全日制普通高等院校本科以上学历。经济、金融、营销专业优先。

3.熟悉银行相关业务和操作流程，具备较强营销管理、拓展能力和广泛的客户资源，银行业金融机构个人信贷营销管理三年以上从业经历。

国际业务部副经理(1人)

1.年龄35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁。

2.全日制普通高等院校本科以上学历。

3.银行业金融机构国际业务交易或管理三年以上从业经历。

金融市场部副经理(1人)

1.年龄35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁。

2.全日制普通高等院校本科以上学历。

3.3年以上在银行、证券、基金、保险等机构从事宏观经济研究、产品管理、债券等固定收益类资产投资管理的经验。

风险管理部副经理(1人)

1.年龄40周岁以下，条件优秀的可放宽至45周岁。

2.全日制普通高等院校本科以上学历。

3.熟悉银行相关业务和操作流程，具备较强风险防范意识和能力，银行业金融机构风险管理工作三年以上从业经历。

网络金融部副经理(1人)

1.年龄35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁。

2.全日制普通高等院校本科以上学历。

3.银行业金融机构公司电子银行业务营销管理三年以上从业经历。

人力资源管理部副经理(1人)

1.年龄35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁。

2.全日制普通高等院校本科以上学历。

3.人力资源管理工作三年以上从业经历。

信贷管理部副经理(1人)、经理助理(1人)

1.年龄35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁。

2.全日制普通高等院校本科以上学历。

3.熟悉银行相关业务和操作流程，具备较强风险识别意识和能力，银行业金融机构信贷审批工作三年以上从业经历。

科技信息部副经理(1人)、经理助理(1人)

1.年龄30周岁以下，条件优秀的可放宽至35周岁。

2.全日制普通高等院校本科以上学历。

3.专业限计算机科学与技术、软件工程、网络工程等。

个人按揭贷款中心主任

1.年龄35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁。

2.全日制普通高等院校本科以上学历。

3.银行业金融机构公司个人按揭贷款业务营销管理三年以上从业经历。

对公产品经理岗

1.年龄35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁。

2.全日制普通高等院校本科以上学历。

3.具备3年以上对公客户经理、对公产品经理或风控审查从业经历，熟悉对公贷款政策、产品、系统。计算机操作技能较强，熟练运用各种办公软件。

零售产品经理岗

1.年龄35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁。

2.全日制普通高等院校本科以上学历。

3.具备3年以上个贷客户经理、个贷产品经理或风控审查从业经历，熟悉个贷政策、产品、系统。计算机操作技能较强，熟练运用各种办公软件。

个人按揭贷款客户经理(4名)

1.年龄35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁。

2.全日制普通高等院校本科以上学历。

3.银行业金融机构公司个人按揭贷款业务三年以上从业经历。

法律事务岗(1人)

1.年龄40周岁以下，条件优秀的可放宽至45周岁。

2.全日制普通高等院校本科以上学历。专业限法学理论、经济法学、诉讼法学、民商法学等法律类。

3.具有司法考试合格证书，三年以上法务相关工作经验。

办公室宣传岗

1.年龄30周岁以下，条件优秀的可放宽至35周岁。

2.传媒、品牌策划、市场营销、广告学、计算机等全日制普通高等院校本科以上学历。

3.具有微博、微信或app推广等三年以上工作经历，电脑操作及文字功底较强，能熟练运用各种内容形式进行视频创意创作，有互联网公司、网络品牌传播工作经验者优先。

基建管理岗

1.男性，年龄35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁。

2.国民教育序列建筑、工程类专业本科以上学历，全日制普通高等院校本科以上学历优先。

3.具有工程师及以上技术职称，院校毕业后主要从事建筑设计、监理、项目管理、造价管理、工程审计等方面工作，熟悉和了解建筑工程管理模式，具有一定的独立管理项目工作经验。具有注册建造师执业资格的、具有甲级监理单位或一级房屋建筑总承包资质以上建筑单位从业经验的优先。

支行行长(若干名)

1.年龄35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁。

2.全日制普通高等院校本科以上学历。

3.符合监管要求的任职资格条件。6年以上的银行业从业经历，其中3年以上客户经理工作经历。现任支行行长(分理处主任)、经营部门团队负责人或上述副职者优先。

4.熟悉银行相关业务和操作流程，具备较强组织管理能力和较为广泛的客户资源。

对公客户经理岗(若干名)

1.年龄35周岁以下。

2.全日制普通高等院校本科以上学历。

3.3年以上的银行业从业经历，其中1年以上对公客户经理岗位工作经历。

4.有较强的市场营销拓展能力、客户服务能力;熟悉公司信贷业务，具备一定的财务分析和风险识别能力。

个人客户经理岗(若干名)

1.年龄35周岁以下。

2.全日制普通高等院校本科以上学历。

3.2年以上的银行业从业经历，其中1年以上个人客户经理岗位工作经历。

4.有较强的市场营销拓展能力、客户服务能力;熟悉个人信贷业务或理财产品，具备较强的实操能力。

柜员岗(若干名)

1.年龄30周岁以下。

2.全日制普通高等院校本科以上学历。

3.1年以上的银行业从业经历。

4.熟悉银行柜面业务，具备较强的沟通表达能力和服务意识。

注：实际招聘的总人数和各岗位人数由如东农商银行根据招聘情况自主决定或进行调剂。

用工形式薪酬待遇

本次招聘用工形式为劳动合同制。本着尊重人才、培养人才的理念，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬及福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间。

报名方式

如东农村商业银行招聘公告通过如东农村商业银行官网、如东农村商业银行微信公众号、南通日报、如东日报、相关人才招聘网等进行发布。如凡有意应聘、并符合上述条件的人员，请登录江苏如东农村商业银行股份有限公司网站下载应聘报名表，如实填写个人信息后以电子版形式发送到资料接受邮箱，邮箱名称格式为“应聘xx岗位+姓名”。

应聘报名表：提供电子档近期免冠1寸照片;工作经历时间填写必须明确到月份且连贯;面试时应聘者签名处需亲笔签名。

面试时提供相关证书原件及复印件：

1.身份证、学历、学位证书、职称证书、执(职)业资格证书、获奖证书及其他相关证书复印件;

2.教育部学历证书电子注册备案表(需在验证有效期内);

报名截止时间：2018年10月15日。

招聘流程

1、投递资料

2、资料审核

3、笔试

4、面试

5、资格审查(背景调查)

6、体检

7、公示

8。录用

注意事项

1、应聘者提供材料恕不退还，应聘者个人信息仅用于本次招聘，我行将对应聘材料严格保密。

2、招聘期间，将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。凡未能取得联系的，视为应聘者自动放弃。对于未通过的应聘者不再另行通知。

3、应聘者提供的资料和填写的信息须真实、完整、有效，否则我行有权取消其录用资格。

4、如东农村商业银行在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。本次招聘不向应聘者收取如何费用，请提高警惕，谨防受骗。

资料接受邮箱：rdnsh163@163.com

如东农村商业银行办公地址：如东县掘港镇钟山路66号

联系人：陈经理

联系电话：0513-84118633