一、招聘岗位

本次招聘涉及全省分、支行客户经理、理财经理、柜员、法律事务、金融IT、系统网络管理和运行管理等岗位。

二、招聘范围

现工作岗位为邮政企业和邮储银行系统外且符合条件的人员。

三、用工形式

合同制员工，一经录用与我行直接签订劳动合同。

四、报名条件

除具体岗位所需的任职资格条件外，应聘人员须满足下列基本条件。

(一)遵守国家法律法规以及企业各项规章制度。

(二)遵循银行业职业道德基本规范，秉公守法，廉洁奉公，具有较强进取心、责任心和敬业精神。

(三)身体健康，具有较好的仪表和气质。

(四)能熟练使用计算机办公软件，具备良好的学习能力、沟通能力和较强的团队协作精神，具有创新意识、独立解决问题的能力。

(五)无不良记录和不良嗜好。

(六)学历及专业要求：

1.学历要求：应具有全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。其中，报考古蔺县、苍溪县、马边县、石棉县、叙永县、北川县、峨边县、旺苍县、平武县、万源市、渠县、通江县、南江县、平昌县、屏山县支行岗位的，可适当放宽至国民教育大学本科及以上学历;报考阿坝、甘孜和凉山州分行辖内岗位的，可适当放宽至全日制大学专科学历。

2.专业要求：财务、会计、统计、审计、税务、经济、金融、营销、法律、管理、计算机、信息、数学、物理、工程、农业等相关专业。

(七)工作经历要求：报考成都地区岗位，应具有2年及以上的金融同业相关岗位工作经历;报考除成都以外地区岗位，应具有1年及以上金融同业相关岗位工作经历。

(八)年龄要求：年龄应在35周岁及以下,特别优秀的可适当放宽。

(九)符合邮储银行亲属回避的相关规定。

(十)应聘人员的工作时间计算截至2018年8月31日。

同等条件下，符合以下三种情况之一的，可优先录用。

1.纳入当地扶贫办登记在册的贫困家庭名单人员。

2.少数民族应聘者报考甘孜、阿坝、凉山州分行所辖支行或北川羌族自治县支行、马边彝族自治县支行、峨边彝族自治县支行。

3.有大学生“村官”工作经历的。

五、招聘程序

招聘程序包括报名、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。

(一)网上报名。报名时间从即日起至10月7日。请应聘者登录智联招聘网申系统在线投递简历，每个应聘人员限报一个岗位。

(二)笔试。2018年10月中旬在成都组织统一笔试。

(三)面试、背景调查、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

六、其他事项

(一)应聘者一经录用，待遇从优，并购买国家规定的社会保险和公积金。

(二)我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存。

(三)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

(四)中国邮政储蓄银行四川省分行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

(五)在应聘期间，请随时保持通讯正常，以便联系。

(六)本行招聘不指定考试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办辅导培训班。招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等)，请您提高警惕，谨防受骗。