为满足教育教学工作需要，经县政府批准，受大厂回族自治县教育局委托，我公司现面向社会公开招用120名教育服务岗位工作人员。

一、招用原则

坚持公开、公平、择优的原则，采取面向社会统一招用的方式，按政府购买服务程序择优使用。

二、招用计划

(一)高中教师岗位10个。其中语文1个、数学1个、英语1个、物理1个、政治1个、历史1个、地理1个、生物3个。

(二)初中教师岗位20个。其中语文4个、数学4个、英语2个、物理2个、化学1个、政治1个、历史1个、地理1个、生物1个、体育3个。

(三)小学教师岗位60个。其中：语文20个、数学20个、英语5个、音乐3个、美术3个、体育9个。

(四)幼儿教师岗位30个。

三、招用条件

(一)全日制普通类高等院校本科及以上学历不限户籍，全日制普通类高等院校专科学历要求具有大厂回族自治县户籍。

(二)遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育工作，具有奉献精神，身心健康，仪态端庄，具备与教师工作相适应的素质和能力。

(三)应聘人员年龄要求30周岁以下(1988年7月1日以后出生)，全日制普通类高校毕业研究生及以上学历年龄可放宽到35周岁(1983年7月1日以后出生)。

(四)应聘人员必须具有相应学段的教师资格证书或提供有效的教师资格考试合格证明。

(五)学历要求：

1.高中教师：要求全日制师范类院校毕业一本及以上学历，且所报考岗位应与所学专业一致。

2.初中教师：要求全日制普通类高等院校师范类本科及以上学历，且所报考岗位应与所学专业一致。

3.小学教师：要求师范专业全日制专科或非师范专业全日制本科及以上学历，其中报考音乐、体育、美术、英语学科专业教师岗位应与所学专业一致。

4.幼儿园教师：要求全日制普通类高校专科及以上学历，所学专业不限。

学历在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上能够查询到。

有下列情形之一的人员不得参加公开招用：

1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、未成年管教的;

2、被辞退或者开除公职的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

4、有违规违纪不良行为记录、不良信用记录的;

5、参加过邪教组织的;

6、其他不适合从事教育工作的。

四、招用程序和办法

(一)发布公告

2018年9月10日至16日，在大厂电视台和大厂回族自治县人民政府网(http://www.lfdc.gov.cn)等媒体发布公告。

(二)报名

1.报名时间：2018年9月17日至2018年9月21日(上午8:30至11:30，下午1:30至5:00)。

2.报名地点：大厂县教育局人事股(四楼大会议室)

3.报名电话：0316—8822063

4.报名方式：采取现场报名的方式，由报名者本人现场填写《报名表》。

5、发放《准考证》：2018年9月27日和28日(上午8:30至11:30，下午1:30至5:00)考生到报名地点领取，过时视为自动放弃。

报考人员只允许报考一个招用学科岗位，不得重复报名。

报名时须携带本人居民户口本、有效居民身份证(二代)、毕业证、就业报到证及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、教师资格证。以上证件和材料均需提供原件和复印件(a4纸)各一份，原件由工作人员审验后退还本人;近期正面二寸白底免冠彩照5张。报名人员必须如实填报并提供个人真实情况，凡弄虚作假或提供不实材料者，一律取消招用资格。发放《笔试准考证》。

(三)资格审查

按照报名人员在《报名表》中填写的内容，根据报名人员提供的相关证明进行认真核实。审查合格的，准予参加考试;审查不合格的，取消考试资格。

(四)考试

1、笔试

内容为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育教学技能以及十九大报告等相关知识。考试时间为120分钟，采取闭卷形式进行，满分为100分。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

具体考试时间、地点、注意事项详见《笔试准考证》。

笔试结束5个工作日内，在大厂回族自治县人民政府网公布笔试成绩和进入面试人员名单。

进入面试环节人员依据笔试成绩从高分到低分按计划招用人数与进入面试人员1∶2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。招用人数与参加笔试人员不足1:2的按照比例核减招用名额。核减的岗位数全部转入幼儿教师岗位数中(减少的岗位数转入幼儿教师岗位数后，幼儿教师岗位报考人数与拟招用人数比例不能低于2:1)。

笔试有作弊的考生，不得参加面试。

2、面试

面试主要考察招用人员设计教学和实际授课的能力，考生提前10分钟备考，面试时间不超过10分钟。面试实行百分制，当场打分并告知考生，面试成绩采用“体操计分法”，即：将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分，保留分的平均分为面试成绩。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。确定进入体检环节人员名单：以招用岗位与考生1:1的比例按综合成绩由高分到低分确定进入体检环节人员名单。报考同一岗位综合成绩相同者，面试成绩高者优先进入体检环节。笔试、面试成绩均相同者，再进行一次面试加试，加试成绩高者，参加体检。考试综合成绩和进入体检环节人员名单大厂回族自治县人民政府网(http://www.lfdc.gov.cn )公布。

(五)体检

组织通过面试的招用人员，自行到县级医院进行体检，体检不合格的，取消招用资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照综合成绩递补。

(六)公示

根据考试综合成绩和考察、体检情况，确定拟招用人选。拟招用人员名单，在大厂回族自治县人民政府网进行公示，公示时 间为3个工作日，接受社会监督。公示期满，无异议，进行岗前培训;对反映有严重问题并查有实据，不符合招用条件的，不予招用。

(七)招用

公示结束后，新招用人员和大厂回族自治县鑫轩劳务派遣有限公司按相关规定办理招用手续。

(八)岗前培训

新招用的教育服务岗位工作人员需通过岗前培训后上岗工作。

六、管理和待遇

(一)招用人员属劳务派遣工作人员，非公务员身份，非事业编制，录用后与大厂回族自治县鑫轩劳务派遣有限公司按相关规定签订劳动合同。用工期间如发现不能胜任岗位工作、不适合继续从事教师工作或者工作考核不合格，违反相关工作纪律的，县教育局有权向劳务派遣公司退工。首次签订的招用合同期为三年，三年内被招用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请，协调解决。若不经批准擅自离岗按违约处理。三年合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签合同。

(二)招用人员接受大厂回族自治县鑫轩劳务派遣有限公司和大厂回族自治县教育局所辖校园双重管理。大厂回族自治县鑫轩劳务派遣有限公司主要负责招用人员的人事管理，大厂回族自治县教育局所辖校园负责招用人员的日常管理。

(三)劳务费普通高等学校硕士研究生学历按照4700元/月标准、大学本科学历按照4400元/月标准、普通高等学校大学专科学历按照4200元/月标准执行。另外，到农村学校任教的增发劳务费200元/月，担任班主任的增发劳务费200元/月。

(四) 大厂回族自治县鑫轩劳务派遣有限公司负责工资发放，按照企业职工相应参保标准为招用人员办理养老、医疗、工伤和失业等社会保险。

特此公告

大厂回族自治县鑫轩劳务派遣有限公司

2018年9月10日