2018年阜宁农商银行引进人才招聘公告
江苏阜宁农村商业银行经中国银行业监督管理委员会批准,于2011年5月成功组建。多年来,我行一直致力于为阜宁城乡居民提供方便快捷的金融服务,被称为“服务三农的专业银行、全民创业的首选银行、阜宁人民自己的银行”。现有32个营业网点,514名员工,存贷款总量一直位居县域金融机构前列。
现诚邀社会优秀人才加盟,期待与您同行。
一、招聘条件
(一)遵守国家法律法规,品行端正,具有良好的职业道德和社会公德,有较强的事业心和责任感,无违法违纪行为;
(二)具有团队协作和吃苦耐劳精神,关心集体,顾全大局, 勇于担当;
(三)全日制本科及以上学历。身体健康,年龄在35周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄限制。
二、招聘职位及要求
(一)信息科技人才3名。具体要求如下:
1.软件开发工程师
岗位职责:
(1)参与系统的需求调研和需求分析,撰写相关技术文档;
(2)项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施;
(3)完成系统框架和核心代码的实现;
(4)攻克项目中的技术难点;
(5)领导交办的其他工作。
具体任职要求:
(1)2年以上的银行软件实施或开发经验,技术能力强者可放宽学历要求;
(2)掌握JAVA、.Net、PHP、Rust等语言程序设计;
(3)熟悉MySQL、Oracle、DB2等数据库,并有一定数据查询调优经验;
(4)熟悉Linux/Unix操作系统;
(5)有大数据、人工智能相关经验优先考虑。
2.数据库工程师
岗位职责:
(1)负责公司项目的交付和维护工作,并保证现场软硬件规划、部署以及实施的质量;
(2)针对产品性能、运维系统进行优化与改进;
(3)完成数据备份、数据监控、应急响应、编写相关数据文档等工作;
(4)参与外包公司产品的自动化数据需求整理;
(5)领导交办的其他工作。
具体任职要求:
(1)2年以上数据仓库或ETL相关工作经验,技术能力强者可放宽学历要求;
(2)熟悉MySQL、Oracle、DB2等数据库,并有一定数据查询调优经验;
(3)掌握数据库、缓存相关技术的使用,了解内部实现机制为最优;
(4)掌握数据库基本原理和知识、SQL语法规则和特点。
(5)基于Hadoop的分析(HBase,Hive,MapReduce等);
(6)有大数据、人工智能相关经验优先考虑。
3.前端开发工程师
岗位职责:
(1)参与系统的需求调研和需求分析,撰写相关技术文档;
(2)有一定的审美能力,具备良好的学习能力、沟通能力;
(3)负责PC端和移动端项目的前端工作开发;
(4)领导交办的其他工作。
具体任职要求:
(1)2年以上前端开发或移动端开发工作经验,技术能力强者可放宽学历要求;
(2)掌握jQuery、CSS、JavaScript、Flash、Flex、HTML5等技术;
(3)了解PS、AI、CoreDraw、InDesign等设计软件等;
(4)负责与UI设计师、软件开发团队协作完成web前端的开发工作;
(5)根据产品设计要求,开发多平台前端应用。
(二)财会专业人员1名
具体任职要求:
具备注册会计师或会计师、审计师等资质;
至少有两年财会从业经验,具有财务会计管理、企业财务税收、资金流动性、预算等方面工作经验;
有金融行业财务管理或律师事务所工作经验者优先。
(三)文秘专业人员1名
具体任职要求:
(1)具有综合文秘工作经验,从事文秘工作3年以上且具有较强的文字写作表达能力;
(2)在报刊等媒体上经常发表文章者优先。
三、待遇
一经录用,签订正式劳动合同,能办理调动的我行予以办理调动手续。提供具有竞争力的工资薪酬,享受国家规定的社会保险。
四、招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节。
本次招聘统一采取网络报名形式,应聘者可登录报名网址下载并填写个人报名表。
(一)报名及资格审查:参加报名人员携带个人报名表及相关任职证明材料至阜宁农商银行三楼人力资源部进行资格审查。(阜宁县城南新区上海路459号)
(二)面试:通过资格审查的,由本行通知参加面试,具体时间另行通知。
(三)体检:本行将对拟录用人员组织体检,不合格者取消录用资格;
(四)聘用:本行将择优录用应聘者,并按规定办理聘用手续。录用人员薪酬待遇面议。
五、注意事项
(一)本行根据应聘者提交的信息进行审核,应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符,本行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
(二)本行将对应聘者的个人信息予以保密,所有应聘材料恕不退还。应聘期间,本行会通过电话、短信等方式与应聘者联系,请保持通讯畅通。
(三)本次招聘工作接受社会监督。
咨询电话:0515-87180166、87731675
监督电话:0515-87731677
本简章由阜宁农商银行负责解释。