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根据工作需要,经珠海市斗门区人力资源和社会保障局核准同意,斗门区信访局现面向社会增加招聘1名合同制职员,有关事项补充公告如下:
一、招聘职位、人数及资格条件
职位名称 | 招聘人数 | 资格条件 | |||
---|---|---|---|---|---|
年龄 | 学历学位 | 专业 | 其他 | ||
斗门区信访局合同制职员 | 1 | 30周岁以下 | 全日制本科以上学历学位 | 汉语言文学(b050101)、法学(b030101) | 无 |
要求:
1、应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,身体健康。
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。
3、年龄计算截止时间为2018年10月31日。
二、薪酬待遇
获聘人员试用期满后经考核合格的,按规定办理聘用手续,享受斗门区合同制职员规定的薪酬待遇。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式
采取现场报名的方式。应聘者可本人或委托他人到报名地点办理报名手续。
2.报名时间及地点
现场报名时间为2018年10月23日-11月15日(工作日,上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。报名地点在珠海市斗门区综治办(斗门区井岸镇港霞东路387号二楼)。
联系人:赵淑媚、李燕群,联系电话:0756-5310226
3.报名材料
(1)斗门区信访局公开招聘合同制职员报名表2份(见附件,报名表须附彩色照片,报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);
(2)个人近期同底大1寸正面免冠彩照2张(其中1张贴报名表上);
(3)身份证、户口簿(复印件)1份;
(4)学历、学位证书(复印件)1份;
以上报名材料报名时原件核查,提交复印件。报名资料必须真实准确,并与原件相符。
(二)资格审查
根据报名材料进行资格审查,对通过审核者发给准考证,发放时间另行通知。
(三)考试
采取笔试加面试的方式,主要测试应聘者的基础知识、专业知识、业务水平及适应职位要求的素质与能力。
成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。面试人员按照笔试成绩由高分到低分,按招聘人数1:3的比例确定面试人员名单。
考试时间和地点另行通知,在珠海市斗门区政府公众信息网公布。请应聘者主动关注和查询,不再另行通知。
(四)体检
根据应聘者总成绩(60分以上)从高分到低分的顺序,按照职位与招聘人数1:1的比例,确定体检人员名单。体检工作由招聘单位委托有关医疗机构负责(体检费用自理)。
(五)确定聘用人员并办理录用手续
对经体检合格的应聘者,确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的,按规定程序办理聘用和签订劳动合同等手续。
四、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程,有下列情形之一的,取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的,予以解聘,且双方互不作任何补偿:
1.报考材料弄虚作假的;
2.体检不合格的;
3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.法律、法规规定不准聘用的。
(二)因以上情形取消聘用资格的,可根据工作需要按总成绩依次递补。
(三)本公告未尽事宜,由斗门区信访局公开招聘工作小组负责解释。
咨询电话:
斗门区信访局:0756-5310138
珠海市斗门区信访局
2018年10月23日
公告来源:http://www.mgs.gov.cn/rlsbj/gsgg/2018/1024/14541.html
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