关于2012年大理州事业单位考试招聘专业技术人员

面试（或实作）等有关问题的通知

各位考生：

现将2012年大理州事业单位考试招聘专业技术人员面试（或实作）等有关问题的通知如下：

一、资格复审及面试（或实作）时间安排

1、大理州州级事业单位招聘资格复审时间为：8月13日至15日。面试（或实作）时间为： 8月16日至8月23日。具体时间、地点由各招聘部门确定。

2、各县市事业单位招聘的资格复审及面试（或实作）时间、地点待州级结束后，由各县市具体确定。资格复审时间为：8月24日至26日。面试（或实作）时间为：9月10日前全面完成。

二、面试（或实作）入闱人选的确定

1、面试（或实作）入闱人选的确定：在笔试成绩最低控制分数线以上，根据考生笔试总成绩（含加分）从高分到低分的顺序，按招聘岗位数与考生数1：2的比例确定面试（或实作）入闱考生。紧缺及特殊专业岗位的面试（或实作）入闱考生名额比例，按州人社局原审批的意见执行。

2、资格复审：进入面试（或实作）的考生确定后，各县市、州级各主管部门通知考生和进行张榜公告，并组织进行考生资格复审。主要审核：身份证、毕业证、笔试准考证、所在单位出具的同意报考证明（有工作单位的）、加分证明及部份招聘岗位所需的学位证、执业资格证等材料的原件，其余按招聘公告要求审核。在资格复审时，如考生提供的材料与报名信息相同的，视为符合报名条件，发给面试通知书。

三、体检入闱人选的确定

1、面试成绩合成：教育系统和其它部门招聘教师的岗位由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成，考生按合成总成绩从高到低与招聘岗位数等额进入体检。合成成绩计算方法为：

合成总成绩=（笔试成绩+加分）÷2×50%+面试成绩×50%

其它招聘岗位的面试（或实作）成绩分为合格和不合格,60分及以上为合格,60分以下为不合格。

2、体检入闱人选的确定：教育系统和其它部门招聘教师的岗位，按合成总成绩从高到低与招聘岗位数等额进入体检。其它招聘岗位在面试（或实作）合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分等额确定体检人员名单。如所招聘岗位拟进入体检人员最后一名出现笔试成绩并列时，则最后一名按考生面试成绩从高到低等额确定体检人员名单。

3、如面试(或实作)被测评为不合格的考生,对测评结果有异议,在测评结束后10日内由本人提出申请要求复测。县市单位的复测由县市人社局和招聘主管部门负责重新组织考官组进行复测，州级单位复测由州人社局和招聘主管部门负责重新组织考官组进行复测，复测结果为最终认定结果。

四、聘用及其他相关要求

9月15日前办理完经笔试、面试、体检合格考生的相关招聘审批手续。

考生在此期间内，要保持通讯畅通，原联系方式有变化的，应及时告知招聘主管部门和人力资源和社会保障部门。当人力资源和社会保障部门、主管部门发出笔试、面试、体检及其他通知时，如考生联系不上或在规定时限内不按时到场的，视为自动放弃招聘资格。

其他未尽事宜，请与州人社局事业单位人事管理科联系。

联系电话：2316321

大理州人力资源和社会保障局

二〇一二年八月十三日