泸州市纳溪区交通运输局招聘工作人员公告

因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，纳溪区交通运输局下属单位拟面向社会公开招聘工作人员4名（属临聘人员，签订劳动合同）。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合招聘条件的各类人员。

二、招聘职位性质

此次招聘区交通运输局下属单位工作人员4名，均属临聘人员，依据《劳动法》和《劳动合同法》进行管理，并与招聘单位签订劳动合同。

三、招聘条件

（一）学历：全日制本科及以上学历(具有与招聘专业相应的初级职称，学历放宽到全日制专科)。

（二）专业：1.交通运输（招聘1名）；2.交通工程、道路与桥梁工程、交通土建工程、测绘工程、道路桥梁与渡河工程（招聘3名）。

（三）年龄：35周岁及以下，以有效居民身份证记载为准。年龄计算截止时间为2019年3月31日，如35周岁及以下是指1983年3月31日以后出生。

（四）具有履行招聘岗位职责所需的身体心理素质和工作能力。

（五）遵纪守法，品行端正，无不良表现记录。

（六）具有下列情形之一者，不得应聘：

1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；2.受过党纪、政纪处分的；3.有违纪、违法正在接受审查的；4.有较为严重的个人不良信用记录的；5.具有吸毒史，有纹身或有影响面容且难以治愈的皮肤病，或外观存在明显疾病特征的；6.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；7.不适合从事本岗位工作的其他情形。

四、报名及资格审查

（一）报名时间

2019年3月31日，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。

（二）报名地点

纳溪区交通运输局办公室（纳溪区政府大院内综合楼三楼）。

联系人：杨 黎，联系电话：0830-4281422，15884191173。

（三）报名要求

此次报名采取现场报名方式。报名时，应聘者应携带本人身份证、毕业证、职称资格证等相关证件原件、复印件各一份及近期1寸免冠彩色正面照片2张，并填写《泸州市纳溪区交通运输局公开招聘工作人员报名表》(见附件)。

（四）资格审查

报名时对应聘者进行资格审查，应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消聘用资格。

五、考试

此次招聘采取面谈方式考试，报名时资格审查合格者，随即发放《面谈通知书》。面谈时间、地点详见《面谈通知书》。考生需携带本人有效身份证和《面谈通知书》在规定时间到达面谈地点。未在规定时间到达面谈地点的，视为自动放弃。根据面谈结果确定拟聘用人员。

六、体检与考察

（一）体检：对面谈工作组确定的拟聘人员进行体检，体检费用由拟聘人员承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。参加体检人员将在面谈结束后3个工作日内在中国·纳溪门户网站上公布（网址：http://www.naxi.gov.cn/zw/rsxx/rszk）。

（二）考察：对体检合格人员由用人单位组织考察。考察主要审查应聘人员是否符合应聘条件；审查其所提供的资料、证明、证件（学历学位、身份、资格等证件）、档案是否真实；审查政治思想、个人诚信、道德品德、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及应聘岗位要求；调查应聘人员单位及有关人员对其评价等。考察不合格的，取消聘用资格。对考察发现虽符合应聘条件但德才表现差、有违纪违法记录以及有严重精神疾病的，取消聘用资格。

（三）递补：因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，如有递补对象，由用人单位和主管部门共同研究，确定是否递补。

七、公示

对体检合格人员进行为期3天的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索（举报联系电话：0830-4280082）。

八、签约聘用及薪酬待遇

（一）拟聘人员公示无异议的，单位与其签订《劳动合同》。聘用人员实行试用期制，试用期半年，试用期间正常发放薪酬。试用期包含在《劳动合同》期内。试用期满考核不合格或不能胜任工作的，单位依法终止劳动关系，解除劳动合同。

（二）试用期满考核合格后，即按单位“临聘人员管理现行方案及薪酬标准”聘用到相应岗位，年薪酬6—9万元（含政策性保险个人承担部分），并按国家政策规定办理社会保险。其余福利待遇参照单位同类人员执行。

九、其他事项

（一）此次招聘不收取任何费用。

（二）本公告由纳溪区交通运输局负责解释。

（三）其他有关事项将随时在中国·纳溪门户网站（网址：http://www.naxi.gov.cn/zw/rsxx/rszk）公布，应聘人员应随时关注并保持通讯畅通。因应聘人员不关注网站或无法联系造成的后果，由应聘人员自行负责。

附件：泸州市纳溪区交通运输局公开招聘工作人员报名表.docx

泸州市纳溪区交通运输局

2019年3月22日