禄劝县纪委监委招聘辅助人员补充公告

2019年昆明市禄劝县纪委监委招聘辅助人员公告

为进一步做好禄劝县纪委监委面向社会公开招聘合同制辅助人员工作，经县纪委监委研究，在原发布的《禄劝县纪委监委招聘辅助人员公告》基础上，对相关事项补充公告如下：

一、 领取《准考证》

经资格审查合格的考生具有参考资格，应在规定时间内领取《准考证》。

领取时间：2019年5月16日—2019年5月17日共2个工作日，每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。逾期未领取的视为自动放弃考试资格。

领取地点：禄劝县屏山街道掌鸠河东路21号禄劝县纪委监委办公楼组织部办公室(514室)，电话：0871-68918959。

领取要求：考生携带本人身份证到场领取。本人因故不能到场领取的，应出具书面委托书并携带考生、代领取人身份证到场领取，并签订代领承诺书。

二、 考试

考试采用笔试和结构化面试的方式进行，由禄劝县纪委监委与禄劝县人力资源和社会保障局组织实施。

（一）笔试

1、 方式和范围：笔试方式为闭卷考试，考试范围：《监察法》、时事政治、十九大精神、保密纪律规定、看护工作职责、纪检监察相关业务等，考试时间为90分钟，满分为100分，占总成绩50%。

2、 时间和地点：2019年5月18日上午09:00-10:30；禄劝县屏山街道掌鸠河东路禄劝第一中学二号门“文道报告厅”。

3、 考生应于18日上午08:45前到禄劝第一中学二号门报到。

考试成绩及面试入围名单于笔试结束后3日内在禄劝彝族苗族自治县人民政府门户网站进行公示，公示期3个工作日。

（二）面试

1、 面试人员：笔试结束后，依照男女分开、笔试成绩从高分到低分的顺序，以招聘人员数1:2的比例确定面试人员，笔试成绩末尾分数并列的，同时进入面试。若出现考生放弃或不符合招聘条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补。无递补人员或考生临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员开展面试。面试期间，面试人员不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不再递补，面试正常进行。若出现其他情况，由招聘工作领导小组研究决定。

2、 面试：由招聘工作领导小组负责组织实施。

3、 面试方式：采用结构化面试。面试时间每人10-15分钟，面试总分值100分，面试成绩在面试当天由考生签字确认，占总成绩50%。

4、 面试时间和地点：2019年5月23日07:30-18:30，禄劝县屏山街道掌鸠河东路21号禄劝县纪委监委办公楼。

5、 面试主要考察考生的语言表达能力、工作履职能力、逻辑思维能力、组织协调能力、举止仪表等。

面试注意事项：进入面试人员若出现自愿放弃或其他不宜继续参加招聘情形的，应提前1天将书面申请交禄劝县纪委监委组织部。

(三)考试综合成绩计算

考试综合成绩计算方式：最低分数控制线为60分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试结束后3个工作日内进行综合成绩公示，公示期为3天，公示期满无异议，按应聘人员男女分开、综合成绩从高到低确定40名(男性28名，女性12名)进入体能测试环节。最低分数控制线60分以上考生不够40名的，以实有人数确定进入体能测试人员。

(四)体能测试

体能测试由县纪委监委与县公安局组织实施，参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准进行。

体能测试时间及地点：2019年5月30日上午9:00—11:00，禄劝县屏山街道掌鸠河东路禄劝第一中学田径场。

体能测试项目：男子1500米（女子800米）。男子合格达标时间为6分45秒以内，女子合格达标时间为3分45秒以内。体能测试不合格者，不得参与后续环节。

（五）体检和政审

通过体能测评人员按照拟招聘人员1:1的比例，以男女分开、综合成绩由高到低排序，依次确定体检和政审人员20名。体检或政审不合格者取消聘用资格。

体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》等规定执行。体检费用由本人承担。

政审主要考察应聘人员本人及近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审工作由县公安局组织实施。

（六）递补

因体能测试、体检、考察政审不合格产生的空缺名额或因考生放弃而空缺的名额，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。如果出现两名及以上报考者综合成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定人选。

（七）后备人选确定

在招聘人员之外，按照综合成绩男女分开，从高到低确定15名后备人选(男性10名，女性5名)，在出现聘用人员空缺时，从后备人选中进行增补。后备人员有效期2年。

（八）办理聘用手续

根据应聘人员综合成绩、体检及政审结果，由县监察委员会研究确定拟聘用人员，在禄劝彝族苗族自治县人民政府门户网站(http://lq.km.gov.cn/)公示3个工作日。公示期满无异议的，试用1个月，试用期满经考核合格后，由县监察委员会委托的劳务派遣公司与拟聘用人员签订聘用合同，聘用合同一年一签，合同期满后，被聘用人员经年度考核合格，县监察委员会根据需要可以委托劳务派遣公司续聘。被聘用人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及有其他需解除合同情形的，解除聘用合同。

三、 补充说明

本补充公告未明确的其他事项以《禄劝县纪委监委招聘辅助人员公告》为准，本补充公告内容与《禄劝县纪委监委招聘辅助人员公告》不一致的，以本补充公告为准。其他未尽事宜由禄劝县纪委监委组织部负责解释。